ピアノのハローワーク求人

子どもの定員は最大１２名と少なく休暇は取りやすく、プライベー トを充実できます。持ち帰りの仕事はありません。給食やおやつで 提供するごはんは栄養価の高い「５分づき米」を提供しています。

情操教育の一環として、音感教育（鼓笛隊、器楽合奏等）に特に力 を入れています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

「大きなおうち」をテーマに、子供たちにとって「第二のおうち」 であるという考え方を基本としている保育園です。

「たのしい」をモットーに笑顔とやる気を大切にする会社です。不 動産業界を新しい発想でガラリと変えていきます。システム化によ りもっと簡単な仕事へ効率化。働きやすい環境を整えます。

愛知県岡崎市にて、障がい福祉事業を中心に事業展開を進めており ます。子どもから大人まですべての年代の利用者様に対して、一貫 して切れ目ない支援を提供できるよう活動しております。

あそび、まなび、よろこび、明日が待ち遠しいなと感じられ充実し た毎日をみんなで過ごせる支援を目的としております。

職員同士コミュニケーションをとりやすい環境で職場の雰囲気は明 るいです。「地域の子どもに笑顔と健康をとどける」ために全社員 が考え行動しています。

家庭的職場です

大正１２年以来創業１００年企業。これからも地域の音楽普及の為 に日々精進しています。

平成９年開園以来、２７直営保育園、１０５箇所の自治体及び企業 内保育施設の運営をしております。全国展開し、事業を拡大してい ます。

橋梁工事

０～５歳児が登園する幼保連携型の認定子ども園です。幼稚園に通 う子どもと保育園に通う子どもを同一施設で教育・保育を行います 。

生後８週から就学前の乳幼児の保育を実施します。更に特別保育と して病後児保育、一時保育、障害児保育、延長保育を実施します。