フィールドエンジニアのハローワーク求人

ＨＰＣ（Ｈｉｇｈ　Ｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ　Ｃｏｍｐｕｔｉｎｇ ）分野におけるシステムインテグレーターとして２００６年創業。 経営の健全性と体制の強化を重視しています。

ＨＰＣ（Ｈｉｇｈ　Ｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ　Ｃｏｍｐｕｔｉｎｇ ）分野におけるシステムインテグレーターとして２００６年創業。 経営の健全性と体制の強化を重視しています。

機械系・電気電子系・ＩＴ系でのエンジニア派遣と請負開発を行っ ております。大手自動車メーカー様や、半導体業界で幅広く活躍し ております。

過去１３０年にわたり、ガス、蒸気、原子炉、水力、風力などの発 電設備を提供し日本の安定した電力供給に貢献し再生可能エネルギ ーなどインフラを支え続け、造り上げている企業です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

２０２４年に創業６５周年を迎えました。 陸や海などフィールドにとらわれず、幅広い分野の技術を有してい ます。事業を多角化しており、不況に強い企業です。

東テク株式会社（東証プライム上場企業）の１００％出資会社。組 織としては全６支社４９事業所があり、創業以来黒字経営を維持し 、３千社を超えるユーザーのメンテナンスを請け負っております。

東テク株式会社（東証プライム上場企業）の１００％出資会社。組 織としては全６支社４９事業所があり、創業以来黒字経営を維持し 、３千社を超えるユーザーのメンテナンスを請け負っております。

社会インフラの整備という仕事を通じて、地域社会への貢献を実感 出来る仕事です。「一人ひとりがプロフェッショナル」をモットー としており、豊富な研修プログラム・資格取得支援制度が有ります

過去１３０年にわたり、ガス、蒸気、原子炉、水力、風力などの発 電設備を提供し日本の安定した電力供給に貢献し再生可能エネルギ ーなどインフラを支え続け、造り上げている企業です。

平成１７年設立の新しい会社です。社員一丸となり、１期目から決 算を１億円の大台突破、１２期目を７５億円で超え終えることがで ききました。これからも世界一楽しい会社を目指します。

技術者のキャリア形成やスキルＵＰを図るため、各種研修・教育・ サポート体制の充実を図っています。

資格取得制度有り。ＯＪＴ制度有り。 社員平均年齢２７．９歳

人と企業を繋ぐ絶対的な位置を目指す為、開発からインフラまで幅 広いニーズに対応しています。様々な受注形態で柔軟に業務拡大を 行っています。

人と企業を繋ぐ絶対的な位置を目指す為、開発からインフラまで幅 広いニーズに対応しています。様々な受注形態で柔軟に業務拡大を 行っています。

各種構造物の非破壊検査専門会社。超音波検査技術を使い新規開発 した装置による検査も進めている技術者集団です。また配管の溶接 部等に熱処理を施し品質改善も行っています。

知識がすべてのＩＴ業界において、人に喜ばれる商品を提供し、良 いコミュニケーションを図ります。