フレームワークのハローワーク求人

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～のベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

設立したばかりの会社の為、社員一人一人の声、意欲を大事にしています。新しく面白い技術習得には余念がありません。さらなる事業拡大の為、正社員１００名を目指します。

カテゴリーにこだわらず様々な仕事に携わることで自己成長に繋がり、そして人から必要とされ信頼される人を育てています。

山陰最大規模の売上・従業員を誇るシステムインテグレーター 富士通のＳＥ会社として設立、山陰中央テレビ情報のグループ会社 行政・医療・各種産業など幅広い事業領域

企業、地域産業の商品開発、品質向上、販売促進の支援サービスをコアビジネスとした専門性の高い業務委託集団です。（派１１－０１０００５）（紹介１１－ユ－０１００２２）

正社員で採用後、社会人学校をベースにエンジニアになる知識を研 修で習得し職場実習を通し「手に職」を得る働き方を提供している 企業。（派２６－０２００５６）【「優良派遣事業者」認定企業】

組織も人材もフレッシュな会社です。ほとんどの社員が未経験スタ ート。研修制度が充実しているため早期キャリアップが望めます。 創業以来安定的な増収増益をつづけています。

人間力・技術力を押し上げる丁寧な指導で、未経験者でも一人前になる為のサポートをし、経験者の方は更なるステップアップを目指せる環境です。未来設計を大切に考え社員も会社も前進しています

森林や農業、建設業でご利用いただけるアプリケーションや計測機 器を開発しているＩＴ企業です。

目標は、新しいものへ挑戦し続け、明るく元気な活気溢れる会社創 りを目指し拡大を図って行く所存です。

目標は、新しいものへ挑戦し続け、明るく元気な活気溢れる会社創 りを目指し拡大を図って行く所存です。

設立したばかりの会社の為、社員一人一人の声、意欲を大事にしています。新しく面白い技術習得には余念がありません。さらなる事業拡大の為、正社員１００名を目指します。

当社は２０１６年設立し、社員は２０代～４０代は中心になり、風 通しがいい職場であります。会社は社員のヤリガイを一番重視し、 各自の自己価値を実現するために全力サポート致します。

設立したばかりの会社の為、社員一人一人の声、意欲を大事にしています。新しく面白い技術習得には余念がありません。さらなる事業拡大の為、正社員１００名を目指します。

ユーフォニックは１９８７年設立です。長年の実績と最先端の技術 を活かし、ＸＲコンテンツやシステム開発等、幅広いジャンルで、 企画・制作をしています。

・社員を育てる教育システムが充実しています。・大胆な昇給を行 います。・労働時間管理を徹底しています。 派１３－３１１５０８

・社員を育てる教育システムが充実しています。・大胆な昇給を行 います。・労働時間管理を徹底しています。 派１３－３１１５０８

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。