ブランクのハローワーク求人

昭和５６年の法人設立以来、「和と仁の精神」を基本理念とし、石 巻地域における老人福祉発展向上のため、長年の経験と技術を活か した介護サービスを提供しております。

「今年も多くの人に恵まれそうです。」が毎年口癖の小林社長。そ んな人柄からアットホームな社内ではＯＮとＯＦＦの切り替え上手 な社員がたくさんいます。未経験でも大歓迎です。

「今年も多くの人に恵まれそうです。」が毎年口癖の小林社長。そ んな人柄からアットホームな社内ではＯＮとＯＦＦの切り替え上手 な社員がたくさんいます。未経験でも大歓迎です。

「全ての人を幸せにしたい」尊厳維持と自立支援を経営理念に「職 員満足」「利用者満足」に取り組んでいます。

店舗数・業界第２位 〈事業所パンフレットあり〉

県下一のフードサービス企業で、現在４２０店舗を運営し、シルバ ー産業を始め新事業にも進出し高成長を続けています。

店舗数・業界第２位 〈事業所パンフレットあり〉

グループ年商３００億の安定した財務基盤が強み システム開発・インフラを中心に昨期の成長率２００％と拡大中。 事業拡大に伴い、経験者、若手育成枠を積極採用しています。

関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアッ プ・キャリアアップの支援を積極的に行っています。 １０～７０代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。

特装車メーカー新明和工業株の代理店として、平成７年１１月特装 工場を新築、整備と販売で売上を上げています。

全国でも所得水準の低い鹿角地域において、ジェネリック医薬品や 材料等を採用することで、より低価格な歯科医療を地域の皆様に提 供しております

少数で家族的職場です。

平成２８年４月より「康心会汐見台病院」として新規開設しました 。地域に密着した医療（救急・外来・入院・リハビリ・透析）を提 供し、地域包括ケアの推進に取り組んでおります。

グループ年商３００億の安定した財務基盤が強み システム開発・インフラを中心に昨期の成長率２００％と拡大中。 事業拡大に伴い、経験者、若手育成枠を積極採用しています。

利用者・家族・地域に望まれる組織作り、社会資源の供給を促進 する

県下一のフードサービス企業で、現在４２０店舗を運営し、シルバ ー産業を始め新事業にも進出し高成長を続けています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

昭和５３年創立の園です。田園が広がるのどかな環境に建ち、かつ ての卒園児が子弟を預ける例も多々見受けられる様な地域の皆様か ら信頼されている保育園です。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。