ブランクのハローワーク求人

大手企業をはじめ地場産業からの信頼も厚く地域の発展や人材育成社会貢献を目指した総合人材サービス会社です。残業の削減、有給取得率１００％など企業が実現すべき働きやすい環境を整えている

★利用者に対し、より良いサービスの提供とケアが出来るよう、家庭的な施設づくりに努めます。

スタッフと共に話し合い、働きやすい職場、環境づくりをモットーに、新たな社会に対してチャレンジできる事業を展開してまいります。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいます。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

長谷工グループで築いてきた住空間づくりのノウハウを活かし、高齢者へ「よりよい暮らし」を提供するために事業をスタート。創業１９８３年、全国に展開。地域に貢献しています。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

全国２５都府県・１１１自治体で、１０００か所以上の学童・児童館など子育て支援施設や公共施設を運営しています。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意しております。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやすい職場作りに取り組んでおります。

全国２５都府県・１１１自治体で、１０００か所以上の学童・児童館など子育て支援施設や公共施設を運営しています。

全国２５都府県・１１１自治体で、１０００か所以上の学童・児童館など子育て支援施設や公共施設を運営しています。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

全国２５都府県・１１１自治体で、１０００か所以上の学童・児童館など子育て支援施設や公共施設を運営しています。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意しております。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやすい職場作りに取り組んでおります。

人を大切に絆で繋がる当社は【協会けんぽによる「職場健康づくり宣言事業所」認定番号　第２３０２５３９号】と【経済産業省「健康経営優良法人」】に認定され健康管理に力を注いでいます。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意しております。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやすい職場作りに取り組んでおります。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心をモットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。