ブランクのハローワーク求人

脳神経外科・神経内科・眼科の専門病院。地域の皆様から信頼され る先端的医療水準と温かい熟練したスタッフの維持向上をします

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

今できることを形にする。 子どもたちの“未来”と“笑顔”をはぐくむ為に、 岡山県のファミリーの子育てをグループ全体で応援しています。

麻生グループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、 お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届け する会社です。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

全ての事業に共通して『安心・安らぎを提供する』をモットーに入 居者様、利用者様の暮らしに少しでも多くの”安心・安らぎ”を感 じていただけるように心掛けています。

介護事業及び医療関連事業の最大手。就職前後のキャリアアップ制 度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力してお り「次世代認定マーク：くるみんマーク」を取得

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意してお ります。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやす い職場作りに取り組んでおります。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

介護老人保健施設は病状安定期にあるお年よりを対象に、医療と看 護、介護、リハビリテーション、レクリエーション等を通して日常 生活の自立援助する施設です。

設計・不動産・建設の三事業部が連携し、幅広い年代の社員が協力 しながら働いています。２０２４年には電力契約不要のモデルハウ スを建設し、住宅建築の最先端を進む企業です。

深い自然に囲まれた、質の高い高原リゾートホテルで客室数７２室 最大収容人員１７０名のホテルです。冬のスキーを始めとして、奥 志賀高原の四季折々の自然の恵みを楽しむことができます。

少人数の組織で一人ひとりの意見を大切にする環境。 会社の発展に主体的に関われる温かい職場です。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

最先端かつ安心の医療を提供し、地域に根づいた暖かみのある医院 運営を行います。また、皆さんがやりがいを持って仕事ができる環 境作りをしていきます。

最新医療機器を備え、南薩地域における精神科・脳神経外科領域の 中心的役割を果たしている。

精神の疾患者対象の病院ですが時代の変遷に合わせ高齢者、精神、 内科合併病棟も併設しています。

アットホームな雰囲気で常に笑顔に溢れた会社です。資格は取った けど介護の仕事をするのが初めての方や現場での仕事にブランクが ある方でも働きやすい職場環境です。

全国に病院や介護施設を６３０以上の事業所運営する湖山医療福祉 グループの一員です。職員数は約１３，０００人います。研修等を 通じて学ぶことを大切にしています。