ブランクのハローワーク求人

活気あふれる職場です。病院設立以来、堅実な経営を心掛け、地域 の医療に携わっています。認知症治療の専門医もいます。

法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で 活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支 援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

活気あふれる職場です。病院設立以来、堅実な経営を心掛け、地域 の医療に携わっています。認知症治療の専門医もいます。

県下一のフードサービス企業で、現在４２０店舗を運営し、シルバ ー産業を始め新事業にも進出し高成長を続けています。

地域に密着した医療機関として、確実な技術と　誠実で真心の対応 で、来院し利用される方々に信頼されております。チームワークの 良い明るい職場です。

法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で 活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支 援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

ＪＲ栗東駅前の住居と商業地域が一帯となった一角に医院があり、 いつでも気軽にかかれる医院を目指す。

活気あふれる職場です。病院設立以来、堅実な経営を心掛け、地域 の医療に携わっています。認知症治療の専門医もいます。

法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で 活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支 援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

特定企業からだけ設計製図の依頼を受注せず、幅広い業界の設計製 図に対応。設計製図の未経験者のスキルアップを支援。 女性のリーダーも活躍中です。

全ての利用者様に、ばらつきのない介護を提供。報告・連絡・相談 ができる風通しの良い前向きな職場。研修は少人数制で入社時、２ 年目以降継続。利用者様の立場に立つサービスの提供を追及します

全ての利用者様に、ばらつきのない介護を提供。報告・連絡・相談 ができる風通しの良い前向きな職場。研修は少人数制で入社時、２ 年目以降継続。利用者様の立場に立つサービスの提供を追及します

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

県下一のフードサービス企業で、現在４２０店舗を運営し、シルバ ー産業を始め新事業にも進出し高成長を続けています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

三鷹市より委託された社会福祉施設の経営を行っている。公私連携 型民設民営保育園・認定こども園の運営を行っている。

最新の技術と、チームワークを大切にし、地域に密接した歯科医療 を行う。

診療所

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

全ての利用者様に、ばらつきのない介護を提供。報告・連絡・相談 ができる風通しの良い前向きな職場。研修は少人数制で入社時、２ 年目以降継続。利用者様の立場に立つサービスの提供を追及します