プログラマーのハローワーク求人

ＩＢＭユーザーの中では知名度も高く全国的に多くの保守ユーザー を抱えています。収益力は高く経営は安定しこの時代でも急成長を 続けています。技術力は高く研究開発型のベンチャー企業です

若手社員が多く、活気ある職場環境が特徴です。社員同士のコミュ ニケーションが活発で、新しいアイデアや意見を尊重し合える風土 があります。社員全員で働きやすい環境づくりを行っています。

『エンジニア第一主義』を掲げている当社は「顧客満足度」と 「社員満足度」は同義と考えます。日々技術力の向上と社会貢献 が出来るよう、積極的に取り組んでいる会社です。

昭和４４年の創業以来、順調に業績を伸ばし、永年お得意様より信 頼されています。

じっくり話し合い、エンジニアの希望を最優先に、案件を選択して 頂き、お仕事に就いて頂いております。

若手社員が多く、活気ある職場環境が特徴です。社員同士のコミュ ニケーションが活発で、新しいアイデアや意見を尊重し合える風土 があります。社員全員で働きやすい環境づくりを行っています。

社員を第一に考えた労働環境が組織力の強化に繋がると、二代目社 長は考えています。各年代層でのリーダースタッフが活躍しており 、柔軟さを持って一人ひとりに適したスキルアップを提供します。

『エンジニア第一主義』を掲げている当社は「顧客満足度」と 「社員満足度」は同義と考えます。日々技術力の向上と社会貢献 が出来るよう、積極的に取り組んでいる会社です。

多くの大手有名企業を顧客に持ち、安定受注。グループ会社の連携 で、設計～製造～輸送まで一貫したサービスを提供。年齢・キャリ アよりもやる気を重視！各種報奨制度も有ります！

静岡市を基盤に東海関東へと拡大中のエンジニア集団。自社内に設 計部隊と工場も併設して『モノづくり』も展開！研修制度も充実！ 「一生涯活躍できるエンジニア」へ

静岡市を基盤に東海関東へと拡大中のエンジニア集団。自社内に設 計部隊と工場も併設して『モノづくり』も展開！研修制度も充実！ 「一生涯活躍できるエンジニア」へ

２００３年以降、６ヶ月の未経験者の技術者育成制度を行っており ます。ニアショア開発、ＩＣＴ技術者請負・派遣で業績を伸ばして おります。（株）アイティフォー（東証プライム）グループ会社

２００３年以降、６ヶ月の未経験者の技術者育成制度を行っており ます。ニアショア開発、ＩＣＴ技術者請負・派遣で業績を伸ばして おります。（株）アイティフォー（東証プライム）グループ会社

２００３年以降、６ヶ月の未経験者の技術者育成制度を行っており ます。ニアショア開発、ＩＣＴ技術者請負・派遣で業績を伸ばして おります。（株）アイティフォー（東証プライム）グループ会社

会社創立以来着実に実績を伸ばし続け、東京・京都・福岡事業所を 開設して安定成長を遂げている。また、システム開発にも事業を拡 大している。

会社創立以来着実に実績を伸ばし続け、東京・京都・福岡事業所を 開設して安定成長を遂げている。また、システム開発にも事業を拡 大している。

将来に夢のある方、一緒に会社を育てていきましょう。社員のほと んどが未経験からのスタートです。技術を身につけ、やりがいのあ る仕事を一緒にしましょう。

金融、流通、交通、通信と多岐にわたる分野のエキスパートを目指 します。そのためのキャリアプランを設定し各人に合った教育を実 施します。

当社はトヨタ自動車の協力会社であり、自動車部品の流通をはじめ 自動車リース・整備・保険・情報システム等の部門に分かれ、総員 約４，０００名の安定成長企業で家族主義を重視する職場です。