プログラマーのハローワーク求人

【取引先一覧】※プロジェクト一例 トヨタ自動車九州、三菱重工業、ＮＥＣ航空宇宙システム 安川電機、ＴＯＴＯ、日鉄エンジニアリング、ＳＵＭＣＯ

「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」をメインに総合的な ＩＴサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な 分野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。

２５～３５歳の社員を中心とした若さ溢れる会社です。経験／年齢 に合わせた研修の他、技術講習も積極的に行っております。

２５～３５歳の社員を中心とした若さ溢れる会社です。経験／年齢 に合わせた研修の他、技術講習も積極的に行っております。

弊社は大阪に拠点を構え、システム開発及び自社モバイルサービス の開発と運営をメインに事業を展開しています。スタッフも多国籍 で構成されており、グローバルな視点で業務を行えます。

未経験からＩＴエンジニアを育成する体制が整っており、 外部研修とＯＪＴを組み合わせて段階的にスキルを習得可能。 社員数が少ないため先輩との距離が近く、質問や相談がしやすい。

未経験からＩＴエンジニアを育成する体制が整っており、 外部研修とＯＪＴを組み合わせて段階的にスキルを習得可能。 社員数が少ないため先輩との距離が近く、質問や相談がしやすい。

社員一人一人の能力を重視した、ソリューションスペシャリストの 集団です。未経験からエンジニアを目指す方にもチャンスあり。 手に職をつけてＩＴ業界で活躍しませんか。

独自技術である厚物特殊鋼向け溶断加工と高硬度金属の切削加工を 得意とし、多種多様なメーカーと取引を行っています。新規分野へ 即応できる加工知識と海外取引を含めた管理ノウハウが強みです。

ＩＴ・機械・電機・化学・製造分野における製品開発を通して「人 」と「技術」をキーワードに社会に求められる人財を輩出する「社 会人学校」を目指します。

豊富な経験を活かし　受託開発から技術者派遣、さらに自社商品開 発を推進しています。対応分野も幅広く、技術革新に果敢にチャレ ンジし、新しい価値の創業を目指します。

社員一人一人の考え方や想いを反映させ、若手からベテランまで働 きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企 業を目指しています。

社員一人一人の考え方や想いを反映させ、若手からベテランまで働 きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企 業を目指しています。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

社員のワークライフバランスに配慮した働きやすい職場が評価され 、相模原市より「仕事と家庭両立支援推進企業表彰」を頂きました 。

コンビニや飲食店、ＥＣＳなどで導入されているポイントサービス のパイオニア企業。福利厚生の充実や健康経営の一環として自社農 園での野菜の栽培も始めました。我が社の経営は、人作りに有り。