ヘルプデスクのハローワーク求人

人々や社会の為に貢献する為に８つ（新しい、情報、戦略、感謝、 信頼、支援、成功、貢献）を存在目的としています。

当社は経営理念「人財」人を大切にする事を社員全員が意識して日 々取り組んでいます。未経験からでも安心して自らの目指すキャリ アに向けて進むことができる企業です。

昭和２３年創業。現在、中国地方に５店舗、別部門で介護福祉事業 を平成１２年から開始（現在７施設）、教育事業を平成１６年から 開始、また令和４年２月より葬祭業開始。

昭和２３年創業。現在、中国地方に５店舗、別部門で介護福祉事業 を平成１２年から開始（現在７施設）、教育事業を平成１６年から 開始、また令和４年２月より葬祭業開始。

当社は一部上場企業ＳＣＳＫ株式会社のグループ企業です。 大手企業を中心に複数のクライアントから、製品やサービスのサポ ート業務の委託を受け、コンタクトセンターを運営しています。

当社は一部上場企業ＳＣＳＫ株式会社のグループ企業です。 大手企業を中心に複数のクライアントから、製品やサービスのサポ ート業務の委託を受け、コンタクトセンターを運営しています。

ペーパーレスによる業務効率化、ＤＸを推進する会社なので、私た ちの業務でも積極的に導入しています。そのため、残業は少なく、 有給休暇も取得しやすい職場環境です。

平成２０年に設立のまだ若い会社です。 社員も２０代～３０代が中心の若さと活気のみなぎる会社です。

平成２０年に設立のまだ若い会社です。 社員も２０代～３０代が中心の若さと活気のみなぎる会社です。

社員自身の成長に力を入れスキルアップにより顧客と共に成長し続 ける企業を目指しています。客先は日立等大手企業を中心に絶大な 信用を得ています。年数回社内イベント有

「エンジニア第一主義」を掲げている当社は、「顧客満足度」と「 社員満足度」は同義と考えています。双方を日々追求し、弛まず発 展し続ける会社です。

麻生グループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、 お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届け する会社です。

業界トップクラスのシェアを誇る老舗メーカー。物流業界を中心 に様々な業界と取引実績があります。荷物用エレベーターの需要 拡大、保守台数増加により売上高も右肩上がりとなっています

番組の制作から番組が放送されるまでの過程を最初から最後までサ ポートします。「番組作り」を通して企画力と構成力、技術力が身 に付き、多種多様な知識を得ることができるのも魅力です。

麻生グループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、 お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届け する会社です。

社員数１６０名の安定したＩＴ企業。１から育てる研修制度でＩＴ 未経験で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多数おりま す。

社員数１６０名の安定したＩＴ企業。１から育てる研修制度でＩＴ 未経験で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多数おりま す。

昭和６３年に銀行出身の創業者が設立。不動産取引に強い現経営者 のもと、幅広い不動産事業ができる会社を目指し、近年着実に売上 を伸ばし成長を遂げています。