ヘルプデスクのハローワーク求人

独自の教育研修プログラムがあるので、ＩＴ業界未経験の方でもし っかりと教育し、一人前のエンジニアに育てられると自負していま す。（株）オープンアップグループ　１００％子会社となります

１９８５年に設立した独立系ソフトウェア会社です。 多様なニーズに応えられる技術者の育成を図るため、 人材育成制度の整備に力を入れています。

ＩＴ事業を安定的にかつ高度技術を駆使して成長してきています。 未経験者、初心者の方でも、研修やＯＪＴにより、知識や技術が習 得できます。人の和を大切に業務を遂行しています。

社員数１６０名の安定したＩＴ企業。１から育てる研修制度でＩＴ 未経験で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多数おりま す。

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トヨタグループ等有力企業のソフト開発・サポート事業を行う将来 性のある会社です。社員を大切にし、やりがいと託しがいのある会 社です。教育を重視し、レベルアップ出来ます。

当社は２０１１年に設立したベンチャー企業です。 社名のＲＡＭＵＴＡは、“良〈よい〉夢〈ゆめ〉多〈おおく〉” 多くの人に良いサービスを提供できるように日々邁進しています。

ヒュ－マンエンジニアリングは「人」が創生する技術と信頼をお客 様にご提案します。 コンピュ－タシステム開発、人材派遣のエキスパ－ト。

仕事に対するスタンスは、取引先との直接取引。そのためコンサル ティングから設計、プログラミング、導入後のメンテナンスまで、 技術者として一貫した仕事の流れを担当します。

設立から２５年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

「救療の志」を国内はもとより海外にも広げています。海外向ＧＭ Ｐ承認された生産ノウハウを活かし、全世界対応の生産体制を構築 し、人に優しい医薬品作りを目指しております。

大正６年に旧国鉄門司鉄道病院として設立され、その後ＪＲ九州が ３０年にわたり経営。令和２年４月より医療法人若葉会が経営を継 承した２３６床のケアミックス病院です。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

社員数１５０名の安定したＩＴ企業です。１から育てる研修制度で ＩＴ未経験で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多数お ります。

あいおいニッセイ同和損保の関連会社です。主な保険商品は、賃貸 住宅補償総合保険、賃貸住宅入居者総合保険、賃貸店舗施設総合保 険等があります。代理店移管に伴い、業務拡大中です。

「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」をメインに総合的な ＩＴサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な 分野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。

ＩＴ技術・業務ノウハウによって、企業の業務の改善・効率化を推 進しています。