ヘルプデスクのハローワーク求人

人間性を尊重し、社員一人一人の潜在能力を十分に発揮できる場の 提供と「個性」を尊重した人事育成を図るとともに、就職しやすい 環境づくりに取り組みます。

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仕事の裁量やスケジュール調整など自由度が高く意見の通りやすい 会社です。社内チャットでは好きなことを発信する等フランクな環 境です。ゲームやお菓子の話題は盛り上がります

１．地元密着主義　２．成長力　３．自社内開発を大きな３つの特 長として栃木を地場に技術力提供を行い日本のものづくりをサポー トします。

大手金融系からゲーム開発まで幅広い業種・業態の開発。直接取引 も多数。東京本社の他、大阪・名古屋・金沢・静岡・京都に支社を 構え１８年連続増益。

法人として、松波総合病院、まつなみ健康増進クリニック、松波総 合病院介護老人保健施設、在宅総合ケアセンターがあり急性期医療 から在宅医療まで展開している。

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・社員を育てる教育システムが充実しています。・大胆な昇給を行 います。・労働時間管理を徹底しています。 派１３－３１１５０８

昭和４６年創業、昭和５２年の法人化以来、業績を伸ばし売上高は 年間で６７億円の実績をあげています。今後も新製品の開発で更な る業績アップを目指しています。

システムの新規開発から既存システムの改修、保守など、顧客の様 々な要望に柔軟に応える技術力を備えています。仕事を通して社員 の実力に合わせた各種教育を行っております。

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社員数１６０名の安定したＩＴ企業です。１から育てる研修制度で ＩＴ未経験で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多数お ります。　派１３－３０３８４６

『エンジニア第一主義』を掲げている当社は「顧客満足度」と 「社員満足度」は同義と考えます。日々技術力の向上と社会貢献 が出来るよう、積極的に取り組んでいる会社です。

賃貸住宅等の保証を行うパイオニア企業です。「あらゆる人々のた めに、公平で公正な社会づくりに貢献していくこと」を企業理念と しております。

麻生グループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、 お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届け する会社です。