ヘルプデスクのハローワーク求人

社員１人１人の面倒見が良い会社として知られています。勤務エリ アは主に１都３県！スタッフの残業時間管理にも厳しいです。職場 環境の良化で社員満足度を最大化することを徹底しています。

平均年齢２８歳という若さを活かして激しく変化するＩＴ環境に俊 敏に対応し、お客様にご満足いたたけるよう高品質なサービスの提 供に努めてまいります。

当社は設立昭和５６年以来、国内大手鉄鋼メーカーの協力会社とし て顧客のために「安全・安心・信頼」を重視し、あらゆるサービス に応えながら安定した事業経営を営んでおります。

「技術は人の為に使えるからこそ価値がある」を理念に高い信頼と 幅広い開発実績があります。技術教育と人財育成に力を注ぎ地元で 活躍できる技術者集団を目指しています。

新規出店、店舗スタッフ強化の為、明るくやる気のある人材を募集 します。茨城・千葉に１６店舗、グループ７社２７０名超の社員が 在籍する健全経営の総合不動産企業です。

エンジニア一人ひとりの市場価値を高める、世の中にない新しい価 値を創造する。当社アスパークはこの理念を軸に多種多様なフィー ルドで新たな取り組みにチャレンジしています。

当社はＩＣＳシステム、税務・財務・会計システムを中心に営業し 主な顧客は会計のプロである税理士事務所が９割を占め、実績とノ ウハウは市場に大きく評価され、全国に多くの顧客がいる

病床３００床（一般３００）

当社のコンピュータ業務のサービスは、多くの企業から高い評価を 受けており将来性が高い企業です。

２０２４年１１月にシステム部門が分社化（フジホールディング１ ００％出資）になりました。事務所は電車通勤のしやすい近鉄奈良 駅徒歩１分と、車通勤できるフジトランスポート本社にあります。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社名のＧｒａｎＤｕｏには、共存共栄の意味があります。共に働き 、共に成長し、共に輝けるよう、全力でサポートします。小規模で すが、アットホームな雰囲気の中でスキルアップに取り組めます。

エポック社が生産・販売する「シルバニアファミリー」や「アクア ビーズ」「野球盤」などの玩具の企画開発業務や、マーケティング 業務の支援を行っているエポック社のグループ企業です。

設立１２年目で事業拡大中 ＊未経験や異業種から一人前のエンジニアに育てます。 ＊エンジニアの成長とステップアップを重視します。

設立から２５年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

ネットワーク構築、電話工事等の通信インフラ構築も行っています 。また、病院の医療情報システムなどのシステム管理を中心に運用 管理、医療情報システム導入コンサルティング等を展開しています

「洗練」・「尊重」・「信頼」の理念に基づき、 最新技術を駆使し、お客様の望む更にその先で、温もりのあるＩＴ サービスを提供し続けていくことを目指しています。

「洗練」・「尊重」・「信頼」の理念に基づき、 最新技術を駆使し、お客様の望む更にその先で、温もりのあるＩＴ サービスを提供し続けていくことを目指しています。