ヘルプデスクのハローワーク求人

社員数１６０名の安定したＩＴ企業です。１から育てる研修制度で ＩＴ未経験で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多数お ります。　派１３－３０３８４６

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

設立から２６年連続増収増益。 東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 充実した教育でエンジニアの成長、キャリアアップを支援。

常に話し易い会社で、ご本人の希望を最優先にしながら全力でスキ ルアップをサポートしています。お容様の当社に対する信用と共に 社員の数、一人ひとりのスキルも急成長しています。　画像有

自治体・医療・ネットワークの業務スキルに特化した作業を委託・ 請負・派遣で契約する。大手ベンダーとのアライアンスビジネスを 通じて社会システムと関わり社員と会社が共に成長を目指す。

弊社は社員の皆さんの幸福を想いどうしたら満足して働けるか常に 考えている会社です。私達はＩＴを通じ社会貢献をします。

弊社は社員の皆さんの幸福を想いどうしたら満足して働けるか常に 考えている会社です。私達はＩＴを通じ社会貢献をします。

社員数１６０名の安定したＩＴ企業です。１から育てる研修制度で ＩＴ未経験で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多数お ります。　本社　派１３－３０３８４６

これからの超高齢化社会を見据え、医療、保健、在宅ケアの各専門 施設をバランスよく整備し、地域に根ざした「あなたの身近な医療 と福祉のパートナー」を日指した医療法人です。

「人」と「技術の継承」をキーワードに最新のＩＴ技術開発事業を 展開しています。特に名古屋支店では、自動車産業でのソフト・ハ ードウェアの開発に力を入れています。

清潔と安心をお届けして１３０年

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年 連続成長、充実した福利厚生と教育システムがあり、ひとりひとり の将来を考えスキルアップできる環境が整っています。

社員数１６０名の安定したＩＴ企業。１から育てる研修制度でＩＴ 未経験で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多数おりま す。

昭和４１年の創業以来、一貫して顧客満足の向上を経営理念に掲げ 、優れた人材と最適な技術を「仕組み」の創出によって融合し、よ り付加価値の高いサービスを提供しています。（東証一部上場）

昭和４１年の創業以来、一貫して顧客満足の向上を経営理念に掲げ 、優れた人材と最適な技術を「仕組み」の創出によって融合し、よ り付加価値の高いサービスを提供しています。（東証一部上場）

社員数１５０名の安定したＩＴ企業です。１から育てる研修制度で ＩＴ未経験者で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多数 おります。

社員数１５０名の安定したＩＴ企業です。１から育てる研修制度で ＩＴ未経験者で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多数 おります。

長野県諏訪市に本社がある「精密部品」メーカーです。 米粒よりも小さい部品の製造がとても得意です。また、若い人が働 きやすい環境として国から認められたユースエール認定企業です。

ＳＩＮＡＮＯブランドで各種製品の開発、生産、販売をしています 。お客様ユーザー含め、関係する方々と信頼関係を深めている会社 です。