ヘルプデスクのハローワーク求人

コンピュータシステムの運用・保守及びサーバ・ネットワークの構 築に強い会社です。社員のスキルに応じた業務を与え、経験を積む ことで中級・上級ＳＥとしてステップＵＰ出来ます。

福岡を拠点とし、九州だけでなく日本全国のホームセンター・工場 や商社等企業の幅広いユーザーのニーズに応えることを営業の原点 として、顧客に喜ばれる企業イメージを大切にしています。

・社員を育てる教育システムが充実しています。・大胆な昇給を行 います。・労働時間管理を徹底しています。 派１３－３１１５０８

当社は小規模ですが、カーナビから医療機器等、民生機器からイン フラ系まで、各種組込系ソフトウェア、業務系ソフトウェアを中心 に開発しております。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援 ひとりひとりの将来を考えスキルアップできる環境が整っています

顧客ニーズにこたえられる人柄、人間性を基本に新たなる価値を創 造するため、社員研修、資格の取得に力を入れ、スタッフ全員が個 々のレベルアップを目指しています。

民生・医療・環境分野に関わる技術集団の企業。技術サービスと人 に役立つ優しい製品の開発に挑戦していくこと。将来的には、自社 開発製品を通し人の未来に貢献する。弊社の企業テーマです。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社です。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援します。 エンジニアが活躍できる環境の構築を大切にしています。

明治天皇の提案で経済的に恵まれない方々にも等しく施薬救療が受 けられるようにとの精神で済生会松山病院は設立されました。毎日 が活気に溢れスタッフー同患者様の幸せを求めて頑張ってます

ネットワーク構築、電話工事等の通信インフラ構築も行っています 。また、病院の医療情報システムなどのシステム管理を中心に運用 管理、医療情報システム導入コンサルティング等を展開しています

社員数１５０名の安定したＩＴ企業です。１から育てる研修制度で ＩＴ未経験で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多数お ります。

社員数１５０名の安定したＩＴ企業です。１から育てる研修制度で ＩＴ未経験で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多数お ります。

社員が夢や目標を達成できるように、環境づくりも大切にしていま すが、まだまだ足りないことも多く、今よりも良い環境づくりがで きるよう貴方のご意見を聞かせてください。

当社のサービスは「人」が全てであり、常に新鮮な提案・柔軟な対 応・広い視野を持ったサービスを提供しています。若い社員の多い 会社ですが、さらなる人材育成に力をいれて取り組んでいます。

様々なスキルを持つ仲間との関わりの中で、新しい分野の スキルや新しい知識などを習得していくことができます。