ホテルフロントのハローワーク求人

奥津温泉で２０１４年７月に事業開始。２０１７年８月に老舗「河 鹿園」を「池田屋河鹿園」としてリニューアルオープン。スタッフ 一人一人の持ち味、強みを発揮できる職場です。

全国３２４店舗（令和４年２月現在）のホテルを運営。ルートイン ブランドで急成長。お客様のリピート率も９０％以上というのもお 客様の信頼の証です。

従業員は２０代から７０代まで幅広い年代の方が働いております。 未経験の方でも、しっかり教えてもらえる指導体制を心掛けていま す。

『ホテルルートイン』の企画から出店開発、設計、建築そして運営 に至るまで一貫した事業展開を行っています。

東武線足利市駅に建つ足利を代表するホテルです。６００名から少 人数の大小宴会場、古都を眺望して本格料理を満喫出来るレストラ ン。

マリオットホテルグループと積水ハウスによる 地方創生プロジェクト

マリオットホテルグループと積水ハウスによる 地方創生プロジェクト

マリオットホテルグループと積水ハウスによる 地方創生プロジェクト

マリオットホテルグループと積水ハウスによる 地方創生プロジェクト

マリオットホテルグループと積水ハウスによる 地方創生プロジェクト

アヤハグループの一事業所。レストラン部門にも力を入れており現 在８店舗を経営。ホテル客室：３３部屋。各種宴会会場・会議室： ～３００名程度利用可。

フロントの正社員比率９０％超。理念と収益の両立を重視し人材育 成に注力。高収益だけを目指すチェーンとは一味違う人間力でお客 様の喜びを創るほてるを目指す。ハゲ割り等ユニークなサービス。

「ホテル・ルートイン」の企画から出店開発、設計、建築、そして 運営に至るまで、ー貫した事業展開を行っています。現在、全国に ５００店舗を目標に掲げ、名実ともに日本一を目指しています。

奥津温泉で２０１４年７月に事業開始。２０１７年８月に老舗「河 鹿園」を「池田屋河鹿園」としてリニューアルオープン。スタッフ 一人一人の持ち味、強みを発揮できる職場です。

奥津温泉で２０１４年７月に事業開始。２０１７年８月に老舗「河 鹿園」を「池田屋河鹿園」としてリニューアルオープン。スタッフ 一人一人の持ち味、強みを発揮できる職場です。

世界自然遺産に登録されて以来、着実に観光客数を増やしている。 当ホテルは屋久島の観光の拠点安房に位置し登山口にも近く併設の お土産店も人気が高く売上を伸ばしている。

昭和４４年４月に法人設立し、自家源泉を３本所有、宿泊はもちろ ん日帰り入浴やお食事、さらにテニスコートを１０面備え、夏のバ ーベキューはじめ年間を通じてお客様にご利用いただいています。

心のこもった感動のサ一ビスをお客様にお伝え出来る様、日本の心 を忘れずに、心からのおもてなしを目指しております。

”ホテルルートイン”の企画から出店開発・設計・建築そして運営 に至るまで一貫した事業展開を行っています。現在全国３４９店舗 （今後も出店計画あり）名実ともに日本一を目指しています。

安心と安全の経営をモットーに若い力で急成長しています。 あなたの目線でホテルに新たな息吹を！