ホテルのハローワーク求人

ホテルＪＡＬシティは“スマートシンプルシティ”ををコンセプト に高機能なサービスをコンパクトに凝縮した、シティホテルとして 観光やビジネスなど、多くのお客さまにご利用いただいています。

工場のシステムは自動化され、新潟県・関東圏のお客様に品物を安 定供給しています。また、ユニフォームレンタル事業部は、「食の 安全」への関心から需要が高まっております。

ビジネスホテルチェーンを展開しています（現在９３店舗）。 他に単独館外飲食店舗を４店舗運営。 令和８年、９年、１０年、続々新規オープン店舗展開予定。

最適な維持管理システムを提案し、技術と誠実さでメンテナンスの プロとしてお客様の信頼を大切にしている企業です。

設立したての若い会社ですが、役職者は全員警備業経験者。技術力 の高い警備員の育成を目指しています。全ての従業員が「会社の顔 」として勤務し、「全員リーダー」の気持ちで頑張っています。

・ＪＲ四国のグループ企業 ・ホテル業の運営・開発 ・総合型ホテル・宿泊特化型のホテル等多様なホテルを運営

業界で初めて「ビル統括管理業務」でＩＳＯ９００１の認証を取得 するなど、品質面では高い評価をいただいております。

コンパスグループは、英国に本拠を置き、世界２５以上の国と地域 で「フードサービス」と「サポートサービス」を提供する世界最大 級のコントラクトフードサービスの企業グループです。

デザイン性の高いインテリアに関する仕事が多いです。３０～４０ 代中心なので年功序列がなく、若い方が活躍しやすい環境です。顧 客は大手企業が多く、安定しています。

当社の運営するレジャーホテルは多くのお客様に支持され、現在北 見に２店舗、中標津に１店舗、計３店舗を展開しております。

「人をつなぐ　夢をつなぐ」を経営理念として、 コミュニケーションを第一に考え、成長し続ける企業、 夢を実現させる企業を目指しております。

デザイン性の高いインテリアに関する仕事が多いです。３０～４０ 代中心なので年功序列がなく、若い方が活躍しやすい環境です。顧 客は大手企業が多く、安定しています。

３０代～５０代の社員が活躍しており、異なる価値観を尊重し合い ながら全員で協力して仕事をしています。長く働ける環境づくりに 力を入れており、社員の定着率が高いことが特徴です。

最適な維持管理システムを提案し、技術と誠実さでメンテナンスの プロとしてお客様の信頼を大切にしている企業です。

会社創立以来顧客に満足（信頼）される製品を提供する事をモット ーにし、着実に業績を伸ばし、安定成長を遂げている。定期的に全 社員参加の国内外研修を実施し社内融和を図っている。

３０代～５０代の社員が活躍しており、異なる価値観を尊重し合い ながら全員で協力して仕事をしています。長く働ける環境づくりに 力を入れており、社員の定着率が高いことが特徴です。

会社創立以来顧客に満足（信頼）される製品を提供する事をモット ーにし、着実に業績を伸ばし、安定成長を遂げている。定期的に全 社員参加の国内外研修を実施し社内融和を図っている。

３０代～５０代の社員が活躍しており、異なる価値観を尊重し合い ながら全員で協力して仕事をしています。長く働ける環境づくりに 力を入れており、社員の定着率が高いことが特徴です。

リゾートホテル・貸別荘・民泊等宿泊事業、旅行業