マネージャー候補のハローワーク求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

シンコールグループの中核として、東海５県及び東京を中心とする 関東圏、北海道地区を営業エリアとします。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

地域に密着し、「遊・食・住・健」の領域で幅広く事業を展開して おり、複合型総合レジャー企業として発展しています。また、社会 人野球チーム「伯和ビクトリーズ」も保有し活動しています。

１．平成元年起業以来、様々な分野の建物を設計あるいは建築して まいりました。 ２．サーティワンアイスクリームのＦＣ経営（県内９店舗）

アフリカに興味のある人、ファッション、雑貨、輸入食品が好きな スタッフが集まり、活気のある職場です。

医療・福祉・予防医療を通じて「患者さま」「地域の方々」「職員 」三者すべてが幸せとなるモデルを築き全国に情報発信を行い、日 本全体の地域医療の向上を目指しています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

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プレタポルテの素材選定から販売まで一貫して行っている、日本を 代表するラグジュアリーブランド。 高品質な物づくりにこだわり、最高の着心地を追求。

地域密着で中小企業の人材課題に迅速に対応。 多文化共生を推進し、外国人と企業の架け橋に。 組合員同士のネットワークを活かした総合支援を提供。

加工技術の頂点をテーマに、業界のリーダーを目指しています。

主力のメール配信システム販売のほか、２０１８年５月にはＩｏＴ を駆使した応接室を実現しＩｏＴ事業に本格参入。福利厚生は、お 弁当半額補助や社内販売飲料割引などの制度が充実しています。

主力のメール配信システム販売のほか、２０１８年５月にはＩｏＴ を駆使した応接室を実現しＩｏＴ事業に本格参入。福利厚生は、お 弁当半額補助や社内販売飲料割引などの制度が充実しています。

ガス事業を軸に事業展開するサーラグループのホテル・レストラン 運営会社で、経営基盤も安定しています。借上社宅制度など遠方出 身者の方でも安心して働いて頂ける環境が整っています。

清潔で安全な宿泊施設を目指し、付加価値の高いサービスを提供す ることを第一と考え、お客様に喜びを感じていただくことをモット ーとしています。