マネージャー候補のハローワーク求人

日帰り温泉・宿泊施設とテーマパークを運営し、お客様の癒しの場 となるような温かなサービスを提供します。

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港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定／大手ＳＩ・企業より 技術力を評価され安定した経営基盤を持つ／自社開発製品の売上が 伸びている／外国人材の登用、就業支援を積極的に行っている

マニュアルによるシステム調理で管理をしながらも「手作り」にこ だわる飲食店。調理・接客、飲食店系における教育・経理などのス キルを学びながら働けます。

平生タクシーと共に柳井三和グループに属する会社です。７０年以 上柳井地域に密着した企業として「柳井を元気に」を合言葉にお客 様へのサービスを心掛けております

創立１３０周年を迎え、甲府支社は２０１７年５月にリニューアル をして、新しいオフィスになりました。弊社独自の研修制度で業界 未経験者の方も多く、やりがいを実感しながら働ける会社です。

創業６０年。源泉掛け流しの温泉旅館。

お車を通じて「円滑な生活を送るためのサポートをする」ことがで きます。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

■ＩＴを通じてワクワクする未来をつくります ■エンジニアのキャリアプランを重視します ■地域密着型で、地域交流の場を創り上げます

総合コミュニケーションビジネスで躍進するグループ企業の中心会 社。Ｇ７、Ｇ２０などの実績豊富。女性活躍推進法に基づく「プラ チナえるぼし」認定（最上ランク）。全期黒字、無借金企業

東海大学発のバイオベンチャー企業です。遺伝子に特化した受託サ ービスと技術開発で個別化医療、精密医療（プレシジョンメディス ン）の医療に貢献しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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社内は活気があり、個性豊かなメンバーがいっぱいの元気な職場で す。若い社員が多く、会社のスピード成長を支えています。日本最 大手の貸会議室会社です。