マネージャーのハローワーク求人

「人を一番大切にします。」の基本理念の元、地域密着の介護事業 者として、介護を必要とする方が住み慣れた環境で豊かな生活が送 ることができるよう、多角的な介護サービスを提供しています。

「世代を越えて独りぼっちにならない・しない」をスローガンにし ている福祉の生活協同組合です。地域福祉の担い手として活動して います。　【雇用保険事業所番号：２００１－１０５３７０－９】

開設以来、かかりつけとして地域の方の為に貢献してきた病院です 整形外科の手術を実施しており、術後の急性期から回復期、維持期 の患者様に対して温かい医療サービスを提供しています。

「人を一番大切にします。」の基本理念の元、地域密着の介護事業 者として、介護を必要とする方が住み慣れた環境で豊かな生活が送 ることができるよう、多角的な介護サービスを提供しています。

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「世代を越えて独りぼっちにならない・しない」をスローガンにし ている福祉の生活協同組合です。地域福祉の担い手として活動して います。　【雇用保険事業所番号：２００１－１０５３７０－９】

「人を一番大切にします。」の基本理念の元、地域密着の介護事業 者として、介護を必要とする方が住み慣れた環境で豊かな生活が送 ることができるよう、多角的な介護サービスを提供しています。

開設以来、かかりつけとして地域の方の為に貢献してきた病院です 整形外科の手術を実施しており、術後の急性期から回復期、維持期 の患者様に対して温かい医療サービスを提供しています。

開設以来、かかりつけとして地域の方の為に貢献してきた病院です 整形外科の手術を実施しており、術後の急性期から回復期、維持期 の患者様に対して温かい医療サービスを提供しています。

開設以来、かかりつけとして地域の方の為に貢献してきた病院です 整形外科の手術を実施しており、術後の急性期から回復期、維持期 の患者様に対して温かい医療サービスを提供しています。

平年１２年、介護保険法に基づき訪問介護事業を開始。現在グルー プホーム２ヶ所をはじめ、合計７か所の事業所を運営しています。 医療法人社団　田島厚生会（神谷病院等）はグループ法人です。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

人との繋がりを大切に利用者様と生活の楽しみを共感し合える存在 を目指します。そのためにチームの結束力を重視し、従業員自身が 安心して働ける職場づくりに努めます。

会社を挙げてスタッフ教育に力を入れています。 一般的な介護技術はもちろんのこと、相談員や次期管理者を 育てるための研修もあり、計画的なキャリアアップを行います。

２０代～３０代を中心に活躍中！

人との繋がりを大切に利用者様と生活の楽しみを共感し合える存在 を目指します。そのためにチームの結束力を重視し、従業員自身が 安心して働ける職場づくりに努めます。

在宅介護を支援していくことを主眼におき、在宅で介護することが 困難な状態にある寝たきり老人の介護等を行っている。又、身体障 害者に対する介護等も行っている。

福祉の仕事はヒトの暮らしを楽しくする事。つながる×つなぐ×暮 らすというコンセプトで社会や地域とつながるイベント企画を日常 的に開催し開放的で活気のある街のような施設づくりを行います。

利用者の立場を考察し必要な支援を提供します。支援でわからない こと、足りないことなど、共有し自信を持ってケアが行えるように 指導します。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実