マネージャーのハローワーク求人

利用定員数は１００名で、全室個室です。利用者の方には自宅の別 宅として利用して頂きたいと思っています。地域の中に根ざして、 利用者の方々が心良く過ごせる空間を提供したいと思います。

・地域の精神科急性期ニーズに積極対応しています。 ・子育て世代が働きやすい環境です。 ・職員紹介や過去勤務者の再入職が多い職場です。

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。

地域に密着したサポートをしてきました。モットーは「人の役に立 ちたい」です。時代の移り変わりに変化しながら、現在弊社では、 介護事業の他に接骨院とＩＴ関連の事業も行っています。

地域に密着したサポートをしてきました。モットーは「人の役に立 ちたい」です。時代の移り変わりに変化しながら、現在弊社では、 介護事業の他に接骨院とＩＴ関連の事業も行っています。

２０１９年に創業した会社で居酒屋を営んでいます。 今後、札幌に複数店舗の出店を考えている会社です。 新しく挑戦できる環境作りを重視した経営を目指します。

２０１９年に創業した会社で居酒屋を営んでいます。 今後、札幌に複数店舗の出店を考えている会社です。 新しく挑戦できる環境作りを重視した経営を目指します。

介護保険の総合施設。４事業とＮＰＯのトータル的な介護保険事業 で大崎広域をサービスエリアとして平成１２年４月から営業。

２０１９年に創業した会社で居酒屋を営んでいます。 今後、札幌に複数店舗の出店を考えている会社です。 新しく挑戦できる環境作りを重視した経営を目指します。

介護保険の総合施設。４事業とＮＰＯのトータル的な介護保険事業 で大崎広域をサービスエリアとして平成１２年４月から営業。

地域の中核病院として機能し、国公立病院、大学病院等との連携を 保ち、高齢者医療に力を入れております。また、高島平にグループ ホーム、デイサービスセンターを開設。

介護保険の総合施設。４事業とＮＰＯのトータル的な介護保険事業 で大崎広域をサービスエリアとして平成１２年４月から営業。

２０１９年に創業した会社で居酒屋を営んでいます。 今後、札幌に複数店舗の出店を考えている会社です。 新しく挑戦できる環境作りを重視した経営を目指します。

２０１９年に創業した会社で居酒屋を営んでいます。 今後、札幌に複数店舗の出店を考えている会社です。 新しく挑戦できる環境作りを重視した経営を目指します。

社会福祉法人恩賜財団（社会福祉法人日本ＮＯ１）、横浜市指定管 理

グリーンハウスグループはとんかつ新宿さぼてんをはじめ、フード サービスの会社です。創業７５年。社是「人に喜ばれてこそ会社は 発展する」を理念にしています。

令和８年１０月開院

当社のデイサービスは、お客様、利用者様のお気持ちを大切にした 、おもてなしの心で営業しています。又、温泉を利用した特徴のあ るデイサービスを行っています。

一般社団法人Ｃ＆Ｎでは、利用者の方々が今よりももっと楽しくも っと充実した生活を送るお手伝いをしています。旅行やイベントで 職員も一緒に楽しむことが重要と考えています。