マネージャーのハローワーク求人

給食にとって大切なことは、「安心、安全」「健康維持に必要な栄 養」「食の楽しみ」であると考えております。これらの要素を充実 させることにより、お客様に満足して頂くことを目指しております

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

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医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

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【理念】わたしたちは「自立と共生の権理を尊ぶナラティブな関わ り」をめざします。権理を尊び、一人ひとりへの配慮を尽くしなが ら人生の主体としてつながりながら生きることを応援しています。

アットホームな雰囲気です！ インスタグラムで「Ｙａｓａｓｉｉ２０２３ｅｇａｏ」で検索いた だけると雰囲気をご覧いただけます

ディスプレイ業界のリーディングカンパニーで、商業施設、イベン ト施設、文化・教育施設等の調査、企画、デザイン、設計から施工 、運営までをトータルに行っている。東証一部上場

至誠会のシンボルマークよつばのクローバーは、信頼・友情・愛・ 幸福の意図を表しています。一般病床と療養病床を併せもつケアー ミックス型病院として患者様に優しい思いやりの心で接します。

葵会グループとして病院・施設など関連企業も含め１３０施設以上 を全国に展開しております。当施設は、ベッド数２００床、通所５ ０名の施設です。（居宅介護支援事業所併設）

＊顧客第一主義をモットーに全社員常に新らしい感覚で業務に取り 組み各部門業界Ｎ０１を目指して活動しております。＊海外での研 修で楽しく、現在の最先端を目指しています。

自由な風土と海外現地法人　既成概念にとらわれず、早くから世界 と関わり、数多く外国人採用も行ってきました。年齢に関わらず、 若い人から中高年以上の方が自由闊達に活躍できる風土です。

令和７年６月に設立した会社です。地域に密着した訪問診療を提供 して参ります。

「信頼される医療　想いと優しさの伝わるケア　私たちはそれを 目指します。」を理念に、地域密着の医療と介護と保育の融合を 目指しています。

やさしくて思いやりのあるケアを合言葉に、地域に根ざした施設づ くりを目指しています。

調剤薬局と居宅介護支援事業所を併設型の和気あいあいとした職場 です。

「信頼される医療　想いと優しさの伝わるケア　私たちはそれを 目指します。」を理念に、地域密着の医療と介護と保育の融合を 目指しています。

＊顧客第一主義をモットーに全社員常に新らしい感覚で業務に取り 組み各部門業界Ｎ０１を目指して活動しております。＊海外での研 修で楽しく、現在の最先端を目指しています。

当社は『豊かな暮らしを笑顔でお手伝い』を社訓にかかげ、「鮮度 と安さで勝負」を合言葉に、若いスタッフを各部門に配し、地域密 着型のスーパーマーケットを目指しています。