マネージャーのハローワーク求人

「ご利用者やご家族、地域の方に満足していただく」ため「社員が 活き活きと働けること」を大切にしています。現在群馬県内に介護 施設を運営。子育て休暇等独自の福利厚生にも力をいれています。

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小澤病院、小田原市立病院等の急性期病院その他各医療機関と連携 した在宅医療と併せて介護付有料老人ホーム慶愛苑と共に地域に密 着した医療介護を展開。職員体制２．０：１（要介護者：職員）

代表自ら東京から福島県に移住し活動しています。無人卓球場「卓 トレ」の運営（全国３０店舗）、飲食店、コーワーキングスペース 運営、経営コンサルティング事業と地域密着での活動をしています

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

１９５４年設立、創業７０年以上の飲食業を中心にした、堅実な経 営を行っている安定した企業です。「すべてはお客様の大切なひと ときのために」それが弊社のスタイルです。

少人数制のアットホームな事業所で、スタッフ同士のチームワーク を大切にしています。毎日の情報共有や相談がしやすい環境を整え ており、新入社員の方もすぐに馴染んでいただける職場です。

迅速、丁寧、情報力のある対応・確かな背景把握による提案・尊敬 、謙虚の心・憧れのある仕事を会社方針とし、よき人材を共に働き やすい職場作りを行っています。よこはまグッドバランス賞受賞

社員の業務負担軽減と働きやすい職場環境づくりのため、 ＩＣＴ機器等の導入を積極的に進めています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

地域に根ざした医療現場であることを誇りにし、高齢化社会の中で 、患者さんだけでなく地域の住民すべての方が健康で精神的に豊か な生活を送れるよう、医療の面で力を尽くす。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

創業から４０年以上にわたり培ってきた技術力と国内外に広がる約 ２００社の協力工場ネットワークを武器にお客様の図面を形にする 「ファブレス＋メーカー」のハイブリッド体制を構築しています。

豊富な案件数とキャリアコンサルタントのサポートにより、着実な キャリアアップを目指せる環境です。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社です。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援します。 エンジニアが活躍できる環境の構築を大切にしています。

パソナライフケアは人材業界大手「パソナグループ」の中で介護・ 保育・家事代行などのライフソリューション領域に特化した会社 です。

介護老人保健施設では専門的な介護・看護・リハビリを行っており ます。利用者様の安全と尊厳を守り、職員同士で密にコミュニケー ションを取り合い、夢と希望を持って日夜研鑽しております。