マネージャーのハローワーク求人

イースタンビラのモットー　紀律、愛情、清潔。 ご老人には「愛情」を、施設は「清潔」に、職員には「紀律」を。

「どんな人でも断らない」を合言葉にしています。

介護施設や社員食堂などの調理を請け負う会社です。木下グループ に所属しています。

平成５年６月、福岡証券取引所に上場しており、全国６５０店舗を 展開しています。パート、アルバイトが中心のお店では、元気なあ なたの力もきっと活かせられます。　４４０１－１５１１８－２

昭和４５年に設立された当法人はお客様に誠実に応える事を第一に 考えると同時に職員の福利厚生、資格取得の際のバックアップ体制 及び法人内外の研修体制も整っています。【企業アピール票あり】

地域に密着した高齢者の介護事業を営み、地域老人及びその家族に 対する福祉を支援する。

社是を「利他」と掲げ「社会貢献」という公企業としての使命を第 一義に、本業を通してお客様のお役立ち、喜んでいただくことに価 値をおき、観光で佐渡を元気にをテーマとする企業です。

セントケアでは福祉社会の創造を理想としています。昭和５８年創 業以来、サービスの質を重視し質を高めることをー貫して守り、社 内教育・研修に注力しています。　１４０１－６１５１２１－５

昭和４５年に設立された当法人はお客様に誠実に応える事を第一に 考えると同時に職員の福利厚生、資格取得の際のバックアップ体制 及び法人内外の研修体制も整っています。【企業アピール票あり】

「どんな人でも断らない」を合言葉にしています。

福祉の理念に基づき「高齢者のお世話をする」有料老人ホームを運 営しています。べルジグループとして県内に３０施設等がありとも に成長しています。

福祉の理念に基づき「高齢者のお世話をする」有料老人ホームを運 営しています。べルジグループとして県内に３０施設等がありとも に成長しています。

「目配り、気配り、こころ配り」を合言葉にスタッフ一丸となって 心のこもったサービスを提供できるよう努めています。

利用者の方の人権、人格を尊重し心のこもった処遇を行っている社 会福祉法人。 ３６済　静有

介護施設や社員食堂などの調理を請け負う会社です。木下グループ に所属しています。

社員の自主性と自己管理を大切に、成果能力主義（賞与・現場利益 還元）を採用。若い人でも実力と実績に応じて昇進・昇給が可能で す。

ご利用者本位の介護サービスを提供し、介護サービスを通じて出来 るだけ多くの人々との出会いと心の触れ合いの中から人とのつなが りの「輪」を大切に利用者様・職員一同と共に成長できる企業です