マネージャーのハローワーク求人

居宅介護支援に特化した、ケアマネージャー中心の会社です。 フレックスタイム制を導入し、ケアマネージャーが働きやすい職場 環境が整備されています。

当社は社員の働きやすさを第一に考え常に職場環境の整備に力を注 いでいます。人が求めるワークライフバランスは時代と共に変わる もの。転勤せずに地元で活躍していただく区分社員制度があります

常に「ありがとう」の気持ちを忘れずに。仕事にやりがいをもち「 一歩下がって二歩前進」の精神で日々サービス向上に努めています 。

当社は社員の働きやすさを第一に考え常に職場環境の整備に力を注 いでいます。人が求めるワークライフバランスは時代と共に変わる もの。転勤せずに地元で活躍していただく区分社員制度があります

当社はトヨタ自動車の協力会社であり、自動車部品の流通をはじめ 自動車リース・整備・保険・情報システム等の部門に分かれ、総員 約４，０００名の安定成長企業で家族主義を重視する職場です。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

千葉薬品グループ会社に属し、設立は昭和４７年１２月、介護事業 には平成１２年４月より参入、介護・医療・調剤・美容を通じて、 専門的なサービスを提供する地元企業です。

常に「ありがとう」の気持ちを忘れずに。仕事にやりがいをもち「 一歩下がって二歩前進」の精神で日々サービス向上に努めています 。

介護を通してお年寄りの健やかな暮らしと、快適な生活環境の提供 を目指す施設です。またお年寄りと地域の方々との交流の場として 、催し物や行事を企画し、楽しい時間と空間を創る職場です。

当社は社員の働きやすさを第一に考え常に職場環境の整備に力を注 いでいます。人が求めるワークライフバランスは時代と共に変わる もの。転勤せずに地元で活躍していただく区分社員制度があります

当社は高沢産業（本社：長野市）を親会社とする高沢グループ会社 です。中信地域を主な拠点として県下一円で活動。豊富な営業品目 に対応する個性ある人材集団。やる気のある人材を求めます。

「これまでも、これからも、ずっと在宅」 お客様が住み慣れた家・地域での在宅生活を継続できるよう、 在宅介護事業に特化して九州県内に営業所を展開しています。

当社は１９８３年の創業以来、「お客様に来ていただきやすい店」 「お客様が相談しやすい店」作りをモットーに、地域の皆様に愛さ れるドラッグストアを展開しています。

「信頼される医療　想いと優しさの伝わるケア　私たちはそれを 目指します。」を理念に、地域密着の医療と介護と保育の融合を 目指しています。

当社は社員の働きやすさを第一に考え常に職場環境の整備に力を注 いでいます。人が求めるワークライフバランスは時代と共に変わる もの。転勤せずに地元で活躍していただく区分社員制度があります

平成２１年１２月オープンの施設です。お年寄にやさしいサービス を目指すとともに、働きがいを感じられる環境づくりに努めます。 平成２５年１０月に小規模デイサービスを開設しました。

旅館を中心に観光事業全般を運営している企業です。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

山形市・山辺町・天童市の３拠点において、医療・保健・福祉のト ータルサービスを「ゲストは恋人」という基本理念の基に展開して います。