マネージャーのハローワーク求人

病院から退院された利用者様の在宅復帰後の生活をサポートすべく 訪問及び通所スタッフ・病院が協力し様々なニーズに対応していま す。サ高住は看護師が日中常駐し医療ニーズにもお応えします。

国内・海外旅行の手配・観光バスを持ち、卜ラべルビジネスに躍進 しています。又、介護事業部現在４カ所（御前崎、焼津、静岡市葵 区、清水区）を運営しており、更なる事業所開設に努めています。

当社は代表者が医師として地域に根付いた医療を続けており、医療 と介護に対して充分な経験と知識を持ってサービスを展開していき たいと考えます。

平成１６年９月２３日オープンした会社です。

定員６～１０名という普通の民家を改修した小さな宅老所で、保育 所も併設しており、共生ケアを推進しています。 （大阪市のモデル事業第１号です）

「みんなを笑顔に」を理念として掲げ、社員、社員の家族、入 居者様、地域の人々、すべての人を笑顔にして、幸せの絆で結 ぶことを目指します。

伝統施術を通じて世界中の人を健康にしたい、を理念に鍼灸接骨院 の経営支援事業を行っています。年齢を問わず管理職に登用する社 風で、職種に合わせた段階的・階層的な研修が充実しています。

ヨーロッパ最大のホテルチェーンのアコーグループ傘下のホテル

社会貢献をしながら、楽しく仕事をすることをモットーに、ライフ スタイルに合わせて自由な働き方が出来ます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ご利用者の方々の事を第一に考え、笑顔が絶えない楽しく過ごして いただけるサ－ビスを目指しております。日々介護技術の向上に努 め安心安全な介護を提供します。

平成８年に綾瀬市に設立された高齢者福祉事業を運営する社会福祉 法人。１７年には瀬谷区にて新型特養を開設。拘束ゼロを実践し最 新の介護サービスを展開中。

居宅介護支援に特化した、ケアマネージャー中心の会社です。 フレックスタイム制を導入し、ケアマネージャーが働きやすい職場 環境が整備されています。

お客様の「歩く」「やりたいこと」「体の変化」「家族」「心」を 大切にするという運営方針を温厚で協力的なスタッフ達がレクレー ション機能訓練を通じて現実化しています。

平成１０年５月開設。地域に密着し、ご利用者がいつも笑顔でいら れるような、満足していただける施設を目指しています。

医療・介護・福祉の総合サービス企業を目指しています。地域のお 役にたち、必要とされるサービスを提供し、地域になくてはならな い会社を目指し、日々努力しています。