マネージャーのハローワーク求人

有給取得や残業減少など社員の働きやすさに力を入れており、定着 率が高いのが特徴です。長く腰を据えて働きたいという方や家庭や 趣味の時間も大切にしたいという方にピッタリの職場です。

平成２２年６月に接骨院、２６年４月にデイサービスを開設しま した。地域の皆さまから愛される接骨院とデイサービスを目指し、 スタッフにとってもアットホームな職場作りに努めています。

各地に主要都市に「こども英語・英会話専門校」９６校を展開。 企業としての経営資源の全てを「こどものための英語教育」に特化 した特色ある企業経営・運営を図っています。

京都リハビリテーション病院を基幹に２つの病院と３つの高齢者施 設（介護老人保健施設）を運営しています。患者様・利用者様が安 心して在宅復帰ができるようにチームケアを提供しています。

京都リハビリテーション病院を基幹に２つの病院と３つの高齢者施 設（介護老人保健施設）を運営しています。患者様・利用者様が安 心して在宅復帰ができるようにチームケアを提供しています。

農業を中心とした総合事業 平成１９年４月にＪＡ海部とＪＡ海部南部が合併して設立 令和　６年７月にＪＡあいち海部とＪＡ海部東が合併して設立

認知症の利用者様をはじめ、個の関わりを必要としている利用者様 から支持をいただいています。高齢者の方とまっすぐに向かい合え る距離の近さを大切に運営をしております。

認知症の利用者様をはじめ、個の関わりを必要としている利用者様 から支持をいただいています。高齢者の方とまっすぐに向かい合え る距離の近さを大切に運営をしております。

認知症の利用者様をはじめ、個の関わりを必要としている利用者様 から支持をいただいています。高齢者の方とまっすぐに向かい合え る距離の近さを大切に運営をしております。

地域の皆様から信頼される居宅サービスを目指しています

２０代若手、３０～４０代子育て中スタッフ、子育てが一段落した スタッフと活躍。人と関わる大変さもある仕事ですが、チームワー クを大切にするので定着率の高い職場。直近３年の定着率９０％

居宅介護支援事業単体の事業所

全国に展開中のビジネスホテルチェーンです。

雰囲気が明るく、チームワークを重視した職場を目指しております 。「病気を治す医療から、病気にならない医療へ」を目指し、人間 ドック等に力を入れております。

地域社会と共存する、老人福祉施設の運営。高齢化社会に対応した 利用者の立場に立った施設介護サービスの充実を基本としている。 医療対応型特養として、医療的ケアを必要とする方の受け入れ。

雰囲気が明るく、チームワークを重視した職場を目指しております 。「病気を治す医療から、病気にならない医療へ」を目指し、人間 ドック等に力を入れております。

雰囲気が明るく、チームワークを重視した職場を目指しております 。「病気を治す医療から、病気にならない医療へ」を目指し、人間 ドック等に力を入れております。

雰囲気が明るく、チームワークを重視した職場を目指しております 。「病気を治す医療から、病気にならない医療へ」を目指し、人間 ドック等に力を入れております。