マネージャーのハローワーク求人

各地の主要都市に「こども英語・英会話専門校」９６校を展開。 企業としての経営資源の全てを「こどものための英語教育」に特化 した特色ある企業経営・運営を図っています。

残業が少なく、有休取得を奨励している働きやすい職場です。 資格取得支援や育児支援にも力を入れ、職員の皆さんの福利厚生 の充実を目指しています。

昭和５５年４月１日川崎病院として発足地域医療の奉仕を目的とし ています。

安心・納得のサービスを提供いたします。

雰囲気が明るく、チームワークを重視した職場を目指しております 。「病気を治す医療から、病気にならない医療へ」を目指し、人間 ドック等に力を入れております。

小さな会社ですが、その分フットワークが軽く働けます。自分にあ った時間で仕事が行えるように在宅ワークを利用し、業務時間は柔 軟に対応しています。

当社は、従業員が長期的に安心して働けるよう、福利厚生が充実し ています。健康診断やメンタルヘルスサポート、社会保険などを整 備し、安心して働ける環境を提供しています。

地域社会と共存する、老人福祉施設の運営。高齢化社会に対応した 利用者の立場に立った施設介護サービスの充実を基本としている。 医療対応型特養として、医療的ケアを必要とする方の受け入れ。

雰囲気が明るく、チームワークを重視した職場を目指しております 。「病気を治す医療から、病気にならない医療へ」を目指し、人間 ドック等に力を入れております。

雰囲気が明るく、チームワークを重視した職場を目指しております 。「病気を治す医療から、病気にならない医療へ」を目指し、人間 ドック等に力を入れております。

０才から高校生までを対象に英語でコミュニケーションができる子 供の育成。身につく英語教育の実践をテーマに、質の高い英語教育 を提供。

雰囲気が明るく、チームワークを重視した職場を目指しております 。「病気を治す医療から、病気にならない医療へ」を目指し、人間 ドック等に力を入れております。

弊社では、２０代～６０代までの幅広い年代の従業員に支えられて おります。年齢、性別、国籍に関わらず、誰もが活躍でき、個人の 能力に応じたキャリアアップが出来る環境作りを目指しています。

備後の里は「より人間らしく豊かな老後を過ごすために医療と福祉 の協同ゾーンの構築を目指す」ことを理念とし、地域の人々との支 え合い、共に生きる施設運営を進めていきます

当社の求人をご覧頂きありがとうございます。株式会社ｒｉｖｅｒ は菊池市で介護事業を中心に様々なビジネスを行っています。

働き方改革へ積極的に取り組み、福祉施設としては初の宮崎県働き やすい職場『ひなたの極み』認証企業。厚生労働省認定子育てサポ ート企業『くるみん』を２０２１年、２０２３年取得。

独立型の居宅介護支援事業所です

２０２２年６月に新規設立。