マーケティングのハローワーク求人

ここ数年は社内環境の改善に注力しており、残業時間の削減・年間 休日の増加・人事評価制度の導入・離職率の低下・ＷＥＢ問い合わ せの受注増・社員平均年収のＵＰなどを実現しています。

当社は自由にものを考え提案し失敗を恐れず積極的に挑戦する人を 歓迎します。経験学歴よりもその時々の仕事ぶりを評価しますので チャレンジ精神旺盛な方には働きがいのある職場といえます。

未経験の方でも一から指導致しますので、安心して働ける職場です ２０歳代～５０歳代の方が大活躍中です。

料理やおもてなしを通じてお客様に感動していただくことを目標に しています。新しいことへ挑戦できる職場です。

（株）クレディセゾンの１００％子会社である人材派遣会社です。 各種テレマーケティング事業や官公庁・自治体を初めとする業務請 負事業など多様な人材サービスを展開しています。

昭和４１年の創業以来一貫して顧客満足の向上を経営理念に掲げ、 優れた人材と最適な技術を「仕組み」の創出によって融合し、より 付加価値の高いサービスを提供しています。東証プライム上場。

長崎県大村市の誘致企業 女性が多いですが、明るい方や協調性のある方であれば直ぐに馴染 んで頂けると思います。

（株）クレディセゾンの１００％子会社である人材派遣会社です。 各種テレマーケティング事業や官公庁・自治体を初めとする業務請 負事業など多様な人材サービスを展開しています。

昭和４１年の創業以来一貫して顧客満足の向上を経営理念に掲げ、 優れた人材と最適な技術を「仕組み」の創出によって融合し、より 付加価値の高いサービスを提供しています。東証プライム上場。

昭和４１年の創業以来一貫して顧客満足の向上を経営理念に掲げ、 優れた人材と最適な技術を「仕組み」の創出によって融合し、より 付加価値の高いサービスを提供しています。東証プライム上場。

インテリア家具・雑貨・カーテン・ギフトの４つのショップで 構成。 それぞれの部門に専属のスタッフがおり、提案型のスタイルです。

キヤノン製品のソフトウェア開発を主な事業とする本社が新潟にあ る会社です。会社の創立期からワーク・ライフ・バランスを推進す るなどして成長し、さらに大きく成長しようとしています。

キヤノン製品のソフトウェア開発を主な事業とする本社が新潟にあ る会社です。会社の創立期からワーク・ライフ・バランスを推進す るなどして成長し、さらに大きく成長しようとしています。

東芝ライテックの全国の電設資材販売会社を統合し、平成１６年４ 月に設立。統合のスケールメリットを生かし、新しい価値を生む商 品とサービスを提供し、お客様の満足と信頼を得ている。

東芝ライテックの全国の電設資材販売会社を統合し、平成１６年４ 月に設立。統合のスケールメリットを生かし、新しい価値を生む商 品とサービスを提供し、お客様の満足と信頼を得ている。

当社では評価制度を導入しており社員一人ひとりの努力や成果をし っかり評価する仕組みがあります。また、評価が給与や賞与に反映 されるのでモチベーションをもって仕事に取り組める環境です。

当社では評価制度を導入しており社員一人ひとりの努力や成果をし っかり評価する仕組みがあります。また、評価が給与や賞与に反映 されるのでモチベーションをもって仕事に取り組める環境です。

当社では評価制度を導入しており社員一人ひとりの努力や成果をし っかり評価する仕組みがあります。また、評価が給与や賞与に反映 されるのでモチベーションをもって仕事に取り組める環境です。