マーケティングのハローワーク求人

世界に元気を届ける！カレー事業で築いた圧倒的なブランド力を活 用し、世界レベルでのブランド・ライセンス事業の展開を図り、カ レー業界の世界ＮＯ．１プラットフォーマーを目指しています。

１０代～７０代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているアット ホームな企業。従業員の意見を柔軟に吸収し常に変化をし続ける事 を意識している。技術面の指導も手厚くサポートしている。

四国最大の店舗数を誇るアミューズメントホール。役職や雇用形態 に関わらず、社員同士が協力し合い、円滑なコミュニケーションを 重視した職場環境を整えており、働きやすさを追求しています。

１０代～７０代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているアット ホームな企業。従業員の意見を柔軟に吸収し常に変化をし続ける事 を意識している。技術面の指導も手厚くサポートしている。

三次市の魅力を高め，地域の「稼ぐ力」を引出し，広島県三次（み よし）市内の観光資源の新たな価値を創造することにより三次市の 活性化に貢献する。

お客様ホームページの集客をアップする為にＷＥＢマーケティング 事業・インターネット広告を活用し、ＷＥＢコンサルティング活動 を行う。平成１１年１２月に設立した大分合同新聞のグループ会社

新潟市本社で東日本エリアに２０拠点を有する鉄鋼総合商社です。 お客様は製造業、ゼネコンなど２０００社を超えます。入社後は社 員一人ひとりのキャリアアップを考え、階層別研修を行います

当社は、Ｗｅｂページデザイン・運用と紙媒体のデザイン作成を行 う会社です。和気あいあいと仕事ができるアットホームな会社です 。

自社媒体「ｍｙｄｏ」を持つ総合広告業。

有給休暇を１時間単位で取得出来たり、夏季休暇は６～１０月に自 由に取得出来たりと、仕事とプライベートの両立がしやすく、２０ ２０年の有給取得率は８６．４％です。

自社媒体「ｍｙｄｏ」を持つ総合広告業。

上場企業の子会社なので、高いレベルのコンプライアンスを実現し ています。社内システムのＩＴ化や働き方改革も積極的に進めてお り、ワークライフバランスの充実にも力を入れています。

上場企業の子会社なので、高いレベルのコンプライアンスを実現し ています。社内システムのＩＴ化や働き方改革も積極的に進めてお り、ワークライフバランスの充実にも力を入れています。

上場企業の子会社なので、高いレベルのコンプライアンスを実現し ています。社内システムのＩＴ化や働き方改革も積極的に進めてお り、ワークライフバランスの充実にも力を入れています。

再春館製薬所のグループ企業として、独自のノウハウを活かし様々 な企業様のお客様対応を行っています。数をこなすコールセンター ではなく、お客様にしっかり向き合う高い応対品質が強みです。

昭和４１年の創業以来一貫して顧客満足の向上を経営理念に掲げ、 優れた人材と最適な技術を「仕組み」の創出によって融合し、より 付加価値の高いサービスを提供しています。東証プライム上場。

昭和４１年の創業以来一貫して顧客満足の向上を経営理念に掲げ、 優れた人材と最適な技術を「仕組み」の創出によって融合し、より 付加価値の高いサービスを提供しています。東証プライム上場。

駅から徒歩３分の場所で就労継続支援Ｂ型事業所を運営しておりま す。

駅から徒歩３分の場所で就労継続支援Ｂ型事業所を運営しておりま す。