マーケティングのハローワーク求人

創業以来、順調に業績を伸ばしており、近年自社独自の新工法を開 発、特許取得済。オール電化住宅の着工数は県内でトップレベル！ 更なる飛躍と企業成長を目指しております。

当社では評価制度を導入しており社員一人ひとりの努力や成果をし っかり評価する仕組みがあります。また、評価が給与や賞与に反映 されるのでモチベーションをもって仕事に取り組める環境です。

当社では評価制度を導入しており社員一人ひとりの努力や成果をし っかり評価する仕組みがあります。また、評価が給与や賞与に反映 されるのでモチベーションをもって仕事に取り組める環境です。

当社では評価制度を導入しており社員一人ひとりの努力や成果をし っかり評価する仕組みがあります。また、評価が給与や賞与に反映 されるのでモチベーションをもって仕事に取り組める環境です。

豊富な在庫力！ベアリング・工業用ベルトでは日本海側最大です。 当社はそれら機械部品をお客様にタイムリーに供給し、世の中の動 きがスムーズになるよう貢献しています。

「工場の課題を解決する改善のプロ」として、お客様のお困り事や ご要望に適したエアーシステムの提案とメンテナンスで貢献してい ます。

豊富な在庫力！ベアリング・工業用ベルトでは日本海側最大です。 当社はそれら機械部品をお客様にタイムリーに供給し、世の中の動 きがスムーズになるよう貢献しています。

豊富な在庫力！ベアリング・工業用ベルトでは日本海側最大です。 当社はそれら機械部品をお客様にタイムリーに供給し、世の中の動 きがスムーズになるよう貢献しています。

経営目標として「地域の人々に心から愛される企業となろう！」を モットーに日々行動しております。スタッフ全員が楽しく笑顔で業 務を行っています。

福祉運営のプロとして、社会的・安定的な企業を目指します。 設備施工のプロとして、建設業の質の向上を目指します。

宝暦年間「吉田屋旅館」として開業、爾来３００年の歴史と伝統の 名門ホテル。

宝暦年間「吉田屋旅館」として開業、爾来３００年の歴史と伝統の 名門ホテル。

独自のビジネスモデルで会社を成長させ増収を続けており、今では 、全国に１４か所、海外１か所事業所を展開しています。 社員の平均年齢は３７．９歳。

「日本の挑戦を加速させる」のミッションのもと、リモートワーク でメンバーが集結。手厚いフォロー、成果に忠実な評価制度、 一生モノのスキルが学べる環境が整っています。

□グループ企業内でデジタルマーケティング事業を担う □２０２２年設立ながら、グループの安定した財務基盤あり □新事業開始に向けて採用強化中

独自のビジネスモデルで会社を成長させ増収を続けており、今では 、全国に１４か所、海外１か所事業所を展開しています。 社員の平均年齢は３７．９歳。

独自のビジネスモデルで会社を成長させ増収を続けており、今では 、全国に１４か所、海外１か所事業所を展開しています。 社員の平均年齢は３７．９歳。

当社は、地方企業の売上・採用課題に対し、Ｗｅｂ制作やＤＸ推進 、人材紹介など幅広いサービスを通じて成長を支援しております。

当社は、地方企業の売上・採用課題に対し、Ｗｅｂ制作やＤＸ推進 、人材紹介など幅広いサービスを通じて成長を支援しております。

実験動物の飼育・実験分野で関西ではトップクラスのシェアを誇る （株）ケー・エー・シーの１００％出資の関連会社で、医薬品の製 造ラインを中心とした派遣・請負業務