メンタルヘルスのハローワーク求人

将来の子供達の環境を、今より少しでも様々な可能性が広げられる ような希望のもてる世の中にする為に　今できる事を努力します。 子供の社会性を育て　個々の能力を発揮できるよう目指します。

日本郵政（株）民営化後第１号の１００％子会社として設立され、 ＢＰＯ事業、人材派遣事業・ヘルスケア事業で日本郵政グループに 貢献しています。

家庭環境に恵まれていない児童（１８歳まで）を、東京都の委託に より養護指導、社会自立を目指して育成しています。

当社は「貢献と成長の豊かさ」を企業理念としＰＣ等を対象とした エンドポイントセキュリティ対策やＩＴ資産管理のためのソフトウ エアを提供する事で豊かな世界の創造に貢献する企業を目指します

心のやすらぎを求める方に思いやリの精神を持って良資な医療を提 供します。Ｈ１６に全館新築し、患者様と職員にとってのアメニテ ィーに配慮しました。

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創立は昭和３９年の歴史ある会社です。何でも気軽に言い合えるの で、自分たちで社内規則を決めたり、提案できる自由な雰囲気で、 社員の意見を聞いてくれる風土の会社です。

官公署

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

入所者は１３０人、内７０人はユニット、それ以外に短期入居生活 介護、通所介護、居宅介護支援事務所等

入所者は１３０人、内７０人はユニット、それ以外に短期入居生活 介護、通所介護、居宅介護支援事務所等

入所者は１３０人、内７０人はユニット、それ以外に短期入居生活 介護、通所介護、居宅介護支援事務所等

平均年齢３３歳で会社の成長フェーズにあります。残業が少なく月 間平均７時間以内、残業代１分単位支給、有給休暇取得率８０％以 上等、ワークライフバランスがとりやすい環境です。

当社は、働きやすい環境を提供します。子育てとお仕事の両立を支 援いたします。

当社は、働きやすい環境を提供します。子育てとお仕事の両立を支 援いたします。

有給の取得率が高い（８０％）働きやすい職場です。利用者の地域 生活を支える為「自分なりに出来ることを誰かのために」という想 いで事業展開しており、キャリアアップや職種も選択できます。

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