モニタリングのハローワーク求人

全国に１９００ヶ所、介護事業の最大手。就業前後のキャリアアッ プ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力し ており「次世代認定マークくるみん」を取得。

あなたの生活リズムに合わせて無理のない範囲で働けます。余力を 残しプライベートを楽しめます。地域貢献できる、やりがいのある 仕事です。

保育園や障がい児・者施設等法人が一体となって倉敷市内に福祉の ネットワークを張りめぐらせ、必要な支援を切れ目なく提供できる 体制を構築しています。

「優しさと思いやり」をモットーに患者様中心の病院 人工透析・介護サービス部門あり

ＡＷＳのマネージドサービス拠点として、２４時間／３６５日年中 無休でサポートし、利用・運用における負担を軽減し、セキュリテ ィ運用を最適にサポートします。

冨田建設の介護事業部として、事業拡大中の会社です。 新しい組織で現場スタッフの意見を取り入れながら 風通しのよい、働きやすい職場づくりを目指しています。

不足する地域の在宅医療を支える受け皿の一つとなりたい。同じ思 いを持った仲間とともに大分県日出町に立ち上げたステーションで す。子育て世代にも働きやすい職場です。

基本理念である「自由と行動」を具体化するべく、各施設の運営を 行っています。障がいを持たれた方に快適に生活していただくため のロングステイホテル、それが中川会の目指す先です。

サービスの基本に人格の尊重をおき、生活全般を支える視点から、 介護・生活支援・アクティビティの領域で、専門的機能を高め、ま た、介護サービスの種類を整えてサービスの提供をしています

ケアマネージャーとしてご利用者様の状況や想いに寄り添い適切な 介護サービスを受けられる仕組みを整えております。医療や福祉の 専門職と連携しつつ生活の質を大切にしたケアプランを提供します

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

企業理念：すべての人の幸せを考え、人のために尽くす

一人ひとりが安心して生活できる仕組みをつくる

一人ひとりが安心して生活できる仕組みをつくる

２００３年にケアプランセンターを開設、２０１２年９月よりデイ サービス事業を始めました。 アットホームな会社です。

２００３年にケアプランセンターを開設、２０１２年９月よりデイ サービス事業を始めました。 アットホームな会社です。

２００３年にケアプランセンターを開設、２０１２年９月よりデイ サービス事業を始めました。 アットホームな会社です。