モニタリングのハローワーク求人

未経験者歓迎、中抜けＯＫ、ダブルワークＯＫ、子育てしながら働 けます。男女問わず活躍できる職場です。

昭和３４年創業以来、施設・サービスを幅広く手掛けている地域密 着型の医療・福祉施設です。

病院から退院された利用者様の在宅復帰後の生活をサポートすべく 訪問及び通所スタッフ・病院が協力し様々なニーズに対応していま す。サ高住は看護師が日中常駐し医療ニーズにもお応えします。

介護・支援を要する高齢の方々が、住み慣れた土地で健やかに生活 できるよう、ケアハウス・老人保健施設・デイケア等を運営し、そ の方の必要度に合わせた支援をすることを目指しております。

従業員一人一人の能力が発揮できる職場です。 人の笑顔や喜びを第一に考え、事業展開を行なっています。

発達の遅れや障がいを持つ０歳から１８歳のお子さまを対象に保護 者と共に通園し、リハビリテーションや保育等の療育を行い地域で 豊かに楽しく主体的に過ごせるようお子さまとその家族を支援する

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

就労継続支援事業所です。利用者様がよろこんでもらえるような事 業所をスタッフ全員でサポートし合いながら作っていきたいと思っ ています。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

令和４年４月　ＯＰＥＮ 働き易さが魅力　アットホームな事業所

設立から２６年連続増収増益。 東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 充実した教育でエンジニアの成長、キャリアアップを支援。

「人間尊重と活力ある生命力の確立」という理念の下に、支援を必 要とされるご利用者の一人ひとりの意思や人格を最大限に尊重し「 自分の家族を任せたい」と思えるような介護を目指しています。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

「人間尊重と活力ある生命力の確立」という理念の下に、支援を必 要とされるご利用者の一人ひとりの意思や人格を最大限に尊重し「 自分の家族を任せたい」と思えるような介護を目指しています。

在宅サービス事業所と施設サービス事業所の両方を運営し、介護が 必要な状態になっても、ご利用者様が望まれる生活に近づくことが できるよう総合的なサポートを行っています。

地域に密着した在宅介護支援事業所として、高い評価を得ています 。利用者の意向と特性を把握した適切で迅速な対応は、利用者や家 族から在宅支援事業者として感謝されています。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

介護福祉事業として、地域の方や年配の方、ご家族の方に喜ばれる サービスを提供しております。社内は風通しの良い労働環境です