リフォーム営業のハローワーク求人

≪学歴不問・実力主義≫ 学歴よりも人間性を重視。努力次第で地位や収入も大きく手に入れ ることが出来ます。お客様の夢を形にするやりがいのある仕事です

新卒も中途の入社後の定着率が高いです。最終学歴などは採用時も 入社後もまったく関係ありません。仕事で何をどうがんばれば評価 されるのかが明確で、給与水準も高い会社です。

≪学歴不問・実力主義≫ 学歴よりも人間性を重視。努力次第で地位や収入も大きく手に入れ ることが出来ます。お客様の夢を形にするやりがいのある仕事です

木造注文住宅で養ったノウハウをもって高品質の増改築を行い、既 存住宅を再生させ、新しい夢ある暮らしの提供、そして社員の育成 と物心両面の幸せの追及、お客様満足に努める会社です。

新卒も中途の入社後の定着率が高いです。最終学歴などは採用時も 入社後もまったく関係ありません。仕事で何をどうがんばれば評価 されるのかが明確で、給与水準も高い会社です。

木造注文住宅で培ったノウハウで「檜」にこだわる高耐久住宅。 孫の代まで檜１００年住宅」をブランドに「エネルギー自給自足 」の提案。お客様満足と社員の物心両面の幸せを追求します。

東北で創業し、全国展開で地域風土に根付いた木造住宅会社です。 お客様・職人さんと共にある社員の人間性を育む社風です。 「東証プライム」上場企業

木造注文住宅で養ったノウハウをもって高品質の増改築を行い、既 存住宅を再生させ、新しい夢ある暮らしの提供、そして社員の育成 と物心両面の幸せの追及、お客様満足に努める会社です。

新卒も中途の入社後の定着率が高いです。最終学歴などは採用時も 入社後もまったく関係ありません。仕事で何をどうがんばれば評価 されるのかが明確で、給与水準も高い会社です。

木造注文住宅で培ったノウハウで「檜」にこだわる高耐久住宅。 孫の代まで檜１００年住宅」をブランドに「エネルギー自給自足 」の提案。お客様満足と社員の物心両面の幸せを追求します。

東北で創業し、全国展開で地域風土に根付いた木造住宅会社です。 お客様・職人さんと共にある社員の人間性を育む社風です。 「東証プライム」上場企業

木造注文住宅で培ったノウハウで「檜」にこだわる高耐久住宅。 孫の代まで檜１００年住宅」をブランドに「エネルギー自給自足 」の提案。お客様満足と社員の物心両面の幸せを追求します。

東北で創業し、全国展開で地域風土に根付いた木造住宅会社です。 お客様・職人さんと共にある社員の人間性を育む社風です。 「東証プライム」上場企業

木造注文住宅で培ったノウハウで「檜」にこだわる高耐久住宅。 孫の代まで檜１００年住宅」をブランドに「エネルギー自給自足 」の提案。お客様満足と社員の物心両面の幸せを追求します。

平成２６年４月に東京証券取引所第一部に上場。実力主義で学歴関 係なく正しい評価します。日本ハウスは木造、ひのきにこだわって 高耐久な家造りをし、日本の住文化に貢献します。

新卒も中途の入社後の定着率が高いです。最終学歴などは採用時も 入社後もまったく関係ありません。仕事で何をどうがんばれば評価 されるのかが明確で、給与水準も高い会社です。

平成２６年４月に東京証券取引所第一部に上場。実力主義で学歴関 係なく正しい評価します。日本ハウスは木造、ひのきにこだわって 高耐久な家造りをし、日本の住文化に貢献します。

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他社に先駆け、ＡＩなどの技術の積極的導入や、ノー残業デーなど 働き方改革にも取り組む、不動産業界のリーディングカンパニーで す。

新卒も中途の入社後の定着率が高いです。最終学歴などは採用時も 入社後もまったく関係ありません。仕事で何をどうがんばれば評価 されるのかが明確で、給与水準も高い会社です。