ルート配送のハローワーク求人

中京・関西・九州にわたって現在８拠点を展開。以降も新拠点の開 設や新車の導入を計画し、安定した成長を続けています。車両には 最新の安全装置や運転サポートシステムを導入しています。

神河町が主体となり農業団体などが参加する第三セクターの会社で ある。主に地元産米及び農産物を加工調理、商品化して阪神地域の 百貨店スーパーを経由して一般消費者に販売する。

中京・関西・九州にわたって現在８拠点を展開。以降も新拠点の開 設や新車の導入を計画し、安定した成長を続けています。車両には 最新の安全装置や運転サポートシステムを導入しています。

当社はベテラン社員が多く在籍しています。新入社員も安心して業 務に取り組むことができる体制を整えています。

「オープンスペースに次の当たりまえを作る」をビジョンに掲げ、 公園遊具やベンチ・テーブル、サインなどの企画開発から、設計・ 製造・販売までを行う総合メーカーです。

パン業界トップで業績は安定しています。 食の安心・安全を守り、地元に密着した企業を目指しています。

当社は昭和１８年の創業以来、お客様と地域社会の発展に貢献する という企業理念のもと、常に新しいニーズに対応した高品質のサー ビスをお届けしています。

「いのち・自然・暮らし」を守るために、安全な商品を取扱ってい る。また、福祉や環境にもこだわった協同組合。

（株）ダスキンと昭和４２年に加盟契約以来順調に業績をのばして いる。好不況に左右されない安定した会社である。

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。

宇部、山口市小郡に和食料理店「Ｉ－ＣＨＩ」２店、山口市湯田に 和食「銚釐庵」１店、宇部に生パスタのレストラン「モッチモパス タ」１店、山口市御堀に「長崎ちゃんめん」１店、計５店舗展開中

大型トラック３９台、普通車３２台を保有し、福岡県に直営営業所 を設置し、業績の向上を図っている。

平成８年１０月創業、安定した得意先の要望に応え業績も安定し、 取引をいただいて社員一丸となって築いている職場です。点呼もユ ニークで和気あいあいとしています。