ワークライフバランスのハローワーク求人

平均年齢２９．４歳、社員４０名の会社です。１から育てる研修制 度でＩＴ未経験者で入社し、立派なエンジニアになっている社員が 多数おります。未経験入社が９割以上です。

地域の患者様・利用者様を第一に考え、いつの時代にも「思いやり の心」を大切に、職員一丸となって行き届いた医療・介護サービス を目指しています。

地域の患者様・利用者様を第一に考え、いつの時代にも「思いやり の心」を大切に、職員一丸となって行き届いた医療・介護サービス を目指しています。

利用者様のご満足を第一に、質の高い看護・リハビリの提供に努め ています。「良いサービスはスタッフの満足から」を理念に、業界 水準以上の報酬、未経験でも安心の教育研修制度を整えています。

利用者様のご満足を第一に、質の高い看護・リハビリの提供に努め ています。「良いサービスはスタッフの満足から」を理念に、業界 水準以上の報酬、未経験でも安心の教育研修制度を整えています。

利用者様のご満足を第一に、質の高い看護・リハビリの提供に努め ています。「良いサービスはスタッフの満足から」を理念に、業界 水準以上の報酬、未経験でも安心の教育研修制度を整えています。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて応募が可能です。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて応募が可能です。

県下最大級の社会福祉法人。機械浴や多様な車椅子、リフト等、 抱え上げない介護を推進して、職員が働きやすい環境に勤めて います。

日々の生活がワクワクする社会を実現するというビジョンの為に、 事業の多角化を進めています。

健育会グループの病院。平成１９年６月より、現住所へ移転。移転 後は回復期リハビリテーション病棟を新設。ゆったりとしたベッド サイド看護が特長。日本医療機能評価機構認定病院。

企業理念として、私達は「ものづくり」を通じ、相互の喜びや感謝 の気持ちを持ち、そこから得た人と人とのつながりを、自らの財産 となるよう努め、地域社会に貢献できる企業を目指しています。

経験や熱意にあふれ、質の高い「心温まる看護やリハビリテーショ ン」をモットーに地域に密着した訪問事業を展開しております。社 員の熱意と力を大切にしながら地域ヘ根差し統けます。

経験や熱意にあふれ、質の高い「心温まる看護やリハビリテーショ ン」をモットーに地域に密着した訪問事業を展開しております。社 員の熱意と力を大切にしながら地域ヘ根差し統けます。

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「京都モデル」ワークライフバランス認証企業。 きょうと福祉人材育成認証制度認証法人。配偶者特別出産休暇制度 有り。年次有給休暇が半日・時間単位で取得できます。

佐賀県内において労働安全衛生法に基づく健康診断等の実施及び作 業環境測定法に基づく作業環境測定等を実施する県内唯一の産業保 健機関である。

佐賀県内において労働安全衛生法に基づく健康診断等の実施及び作 業環境測定法に基づく作業環境測定等を実施する県内唯一の産業保 健機関である。