上下水道工事のハローワーク求人

横浜市、横須須市、逗子市、葉山町、三浦市の指定工事店で公共工 事が主です。受注も多く安定した会社です。

総合建設業

プロパンガス事業を中心に主に一般顧客をメインに事業展開をして おりその顧客に対して様々な提案を幅広く行い、地域密着・顧客密 着をモットーとしている会社です。

プロパンガス事業を中心に主に一般顧客をメインに事業展開をして おりその顧客に対して様々な提案を幅広く行い、地域密着・顧客密 着をモットーとしている会社です。

当社は主に札幌市発注の工事・除雪業務を受注しており、安定した 収益を計上しております。　新卒・第２新卒入社の若い人材も増え てきており、活気のある明るい職場を目指しています。

当社は主に札幌市発注の工事・除雪業務を受注しており、安定した 収益を計上しております。　新卒・第２新卒入社の若い人材も増え てきており、活気のある明るい職場を目指しています。

官公庁発注工事の元請。自社施工を原則とし、業績は年々向上して います。「工事優良」等で東京都から表彰を受けています。 「特許」「新連携認定技術」等を保持。働き方改革宣言企業です。

官公庁発注工事の元請。自社施工を原則とし、業績は年々向上して います。「工事優良」等で東京都から表彰を受けています。 「特許」「新連携認定技術」等を保持。働き方改革宣言企業です。

当社は、親切に丁寧な仕事を心掛けており、お客様に安心してご利 用頂けるよう日々勉強に励んでおります。また、会社の雰囲気は、 アットホームで明るく楽しい職場です。

＜特定建設業＞ 旧社名は鎌倉建築事務所でしたが、平成７年６月に（株）鎌倉建設 に社名変更した後も順調に業績を伸ばしています。

当社は学力や知識以上に、やる気と思いやりを持つ人を重視します 。また職種に関係なく関連業務に関する資格習得や技能の向上など 、「自分自身を向上したい」人を応援バックアップします。

Ｒ６．２月に厚生労働大臣よりユースエール認定企業に認定されま した。従業員の定着が良く（平均勤続１８年）、有給休暇取得率も １００％目指しています！ワークライフバランスを重視しています

Ｒ６．２月に厚生労働大臣よりユースエール認定企業に認定されま した。従業員の定着が良く（平均勤続１８年）、有給休暇取得率も １００％目指しています！ワークライフバランスを重視しています

Ｒ６．２月に厚生労働大臣よりユースエール認定企業に認定されま した。従業員の定着が良く（平均勤続１８年）、有給休暇取得率も １００％目指しています！ワークライフバランスを重視しています

Ｒ６．２月に厚生労働大臣よりユースエール認定企業に認定されま した。従業員の定着が良く（平均勤続１８年）、有給休暇取得率も １００％目指しています！ワークライフバランスを重視しています

多種工事で業績を伸ばし、発展を望める。作業員は、若い方も多く やる気、ファイトのある方には、魅力のある会社です。現場内では 明るく家族的な感じです。

多種工事で業績を伸ばし、発展を望める。作業員は、若い方も多く やる気、ファイトのある方には、魅力のある会社です。現場内では 明るく家族的な感じです。