世話人のハローワーク求人

２０２４年から訪問看護事業を開始しています。職員は少人数です が、利用者にも職員にも寄り添った働きやすい環境を目指していま す。

福祉事業団が自主運営

「京都モデル」ワークライフバランス認証企業。 きょうと福祉人材育成認証制度認証法人。配偶者特別出産休暇制度 有り。年次有給休暇が半日・時間単位で取得できます。

・地域社会への貢献　地域社会への参加を行います ・教育　研修会などを通して教育をしていきます ・笑顔　利用者様、同僚と笑顔で

関連施設に、社会医療法人函館博栄会「渡辺病院」があります。

当社は看護・介護を必要とされる方が日々の楽しみを持って、いつ までも主体的で自立した生活を営むことができるように、受容と共 感の心を忘れずに敬意をもって日々努力しています。

当社は看護・介護を必要とされる方が日々の楽しみを持って、いつ までも主体的で自立した生活を営むことができるように、受容と共 感の心を忘れずに敬意をもって日々努力しています。

当社は看護・介護を必要とされる方が日々の楽しみを持って、いつ までも主体的で自立した生活を営むことができるように、受容と共 感の心を忘れずに敬意をもって日々努力しています。

丹後障害保健福祉圏域（二市二町）で、障害者の通所施設・入所施 設・ホーム・ホームへルプ・相談支援事業等の事業所を設置運営し ている社会福祉法人です。

利用者さんの自立をサポートを行います。

利用者主体の立場に立って、必要なサービスを提供する。また、障 がいのある人の地域生活を充実させるため、地域の理解が得られる ように、地域との交流活動を重視します。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

社会貢献事業として福祉事業を立ち上げ、宮崎市でグループホーム を新設しそこから全国規模での拡大を目指します。

「あつまる・たのしく・いたわる」の言葉の語尾から、「るくる」 という施設名になっております。「るくる」は、利用者様、職員の 皆様の夢を叶える場所として努力し目指しております。

困っている方の為に諦めないという理念を大切に、ご利用者様、ご 家族様お一人お一人のニーズに対し、「個」を尊重した対応を心が けています。小規模ならではのアットホームな環境をご提供します

利用者が自立した日常生活ができるよう生活介護事業と、作業意欲 と技能向上を目指す就労継続支援Ｂ型事業を行い、又利用者へのサ ービスの一環として色々な行事・クラブ活動も行っております。

精神科救急医療を担う病院と、高齢者介護ケアを提供する老健施設 を中心に、豊かな自然環境のなか地域に根ざした心通い合う医療介 護事業に取り組みます。