世話人のハローワーク求人

障がい者グループホームＡＭＡＮＥＫＵを神奈川、東京、千葉、埼 玉エリアで運営しており将来２００か所の運営を目指しています！ すでに工事が進んでおり続々開設予定です！

地域で生活している障害者の為に生活支援や簡単な作業等を行うこ とでの働く場所の提供。また、一般就労や自立に向けての全般的な 援助している。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

障がい者の自立を目指し、生活面や就労に向けた支援を行う施設で す。

事業所内での研修はもちろん外部での研修にも参加し、職員一人一 人のスキルアップに繋げています。又働きやすい環境づくりにも努 めています。

事業所内での研修はもちろん外部での研修にも参加し、職員一人一 人のスキルアップに繋げています。又働きやすい環境づくりにも努 めています。

利用者も職員も、ここに来て良かったという施設作りを目指してい ます。家庭的で落ち着いた雰囲気です。看護休暇や介護休業は有給 で取得できます。ワークライフバランスが取りやすい職場です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

障害者が「地域内で働く場、生きる場の創造」、障害者の「地域自 立の促進」に向けた事業を行っています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

社会福祉の増進を大きな目標として、様々な事業展開を視野に入れ て取り組んでいる。サービス利用者も若い方が多く、明るく楽しい 雰囲気です。

墨田・江戸川を中心に発達障がいのお子様の通う学童保育所でお子 様の成長を支援しています。墨田区の下町において、接骨院を展開 して地域の医療活動を継続しています。

当法人は人材育成に励み、安心・安全な福祉サービスを提供できる よう努めています。資格手当制度や育児休暇制度を活用して働きが いのある職場作りにも努めています。

農作業や清掃業を中心にした福祉事業を展開しています。

昭和４２年病院開設以来、精神科医療を続け地域医療に専念してま いりました。病床数５２７床の病院です。平成２４年４月「まつか げシニアホスピタル・認知症疾患医療センター」開設。

当法人が運営する、障害者福祉サービス事業所どんぐり工房は、施 設移転して１０年目の新しい事業所です。スタッフ全員で法人の理 念に向って歩み始めたところです。あなたの笑顔をお貸し下さい。