世話人のハローワーク求人

創業以来５０年、土地建物仲介管理を主たる業務としてきましたが 、今日の地域ニーズを考慮し、地域に役立つ土地活用として進めて 参ります。

障害者支援施設（入所部・通所部・短期入所）グループホーム・作 業支援・生活支援・クラブ活動や外出支援を行い、利用者の方々の 地域移行・自立に向けて取り組んでいます。

知的障害者が就労支援事業など働くことを支援する。また地域生活 や社会参加活動にも積極的な支援を行う。

地域の公共交通の基盤を担うタクシー事業を中心に、介護事業・障 害福祉事業をしており、男女問わず幅広い年代の方が仕事をされて おります。

平成１５年にアビリティ燕の中に福祉作業所を設けて、さらに市内 ５ヶ所でグループホームを運営し、知的障害者の方の指導及びサポ ートを行っています。

障害のある方が地域で自分らしく生活していくために障害当事者の 主体性を尊重しながら各種支援を行っています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

知的障害児・者の日常生活、地域生活、就労のためのサポートを行 なう。　 学園行事として、夏祭り、年忘れパーティーなどがあります。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

・障がい当事者の立場にたった支援の徹底・障がい当事者の地域生 活を支える・支援する働く側にとって、働きやすい職場作りをする ・地域とのつながりを大切にする。

・障がい当事者の立場にたった支援の徹底・障がい当事者の地域生 活を支える・支援する働く側にとって、働きやすい職場作りをする ・地域とのつながりを大切にする。

お子さんの行事や病気等配慮いたします。 働きやすい環境を目指しています。

雲南地域の社会福祉を目的とする事業の健全な発達及び社会福祉に 関する活動の活性化により、地域福祉の推進を図る。

私たち『祥雲館』は、「福祉系ソーシャルベンチャー」。目指して いるのは、地域に密着した福祉サービス事業で地域に貢献すること です。地域を巻込みながら地域福祉の発展に全力で取組んでいます