世話人のハローワーク求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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社長との距離が近く、スタッフ一人ひとりの個性を大切にしていま す。家庭的な介護をモットーに、地域に密着した介護を目指してい ます。

グループ会社で山口県のリゾート地である角島でホテル業、山陽小 野田市で建設業、不動産業等の運営。

グループ会社で山口県のリゾート地である角島でホテル業、山陽小 野田市で建設業、不動産業等の運営。

介護・福祉事業を中心に、保育、飲食事業と幅広い事業を展開して いる総合福祉企業です。 会社創立以来着実に業績を伸ばし、今後一層の発展が期待できる。

小山市・古河市・野木町・壬生町・下野市にて、地域と密着し、ご 利用者様も職員も「楽しく働く・元気に遊ぶ・豊かに暮らす」こと をモットーに、障害福祉サービスの提供をしております。

介護・福祉事業を中心に、保育、飲食事業と幅広い事業を展開して いる総合福祉企業です。 会社創立以来着実に業績を伸ばし、今後一層の発展が期待できる。

障害者のグループホーム１２ケ所を運営しています

介護・福祉事業を中心に、保育、飲食事業と幅広い事業を展開して いる総合福祉企業です。 会社創立以来着実に業績を伸ばし、今後一層の発展が期待できる。

平成１８年４月「授産施設　和」開設。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

小平市内で精神の障がいをお持ちの方の就労支援、生活支援をして います。

社会の営みの中で、弱い立場で生活している人たちのために力を発 揮します。法人には、障がい部門と児童養護部門があり、児童の発 達支援から地域生活に至るまで支援体制を構築しています。

社会の営みの中で、弱い立場で生活している人たちのために力を発 揮します。法人には、障がい部門と児童養護部門があり、児童の発 達支援から地域生活に至るまで支援体制を構築しています。

一人でも多くの利用者様に満足いただける高齢者介護、障害福祉サ ービスを追求していきます。

保護ペットと暮らす障がい者グループホーム