世話人のハローワーク求人

平成６年４月に開園、国、県より補助を受け障害者の援助も行い、 風光明媚な弥高山にあり、施設利用者、職員共、明るく元気で、作 業、生活に頑張っています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

令和５年４月に開業した新しい事業所です。未経験者の方も親切・ 丁寧に一から教えます。障がいをお持ちの利用者様の笑顔のために 共に楽しく働きましょう。【パンフレットあり　１０】

サンバリー医療福祉グループとして、在宅から終末期まで、家族も 安心できる切れ目のない医療と介護を提供し、健全な事業活動を通 じ、地域社会の発展とＱＯＬに寄与します。

あなたの意見が反映できる施設です、一緒に作り上げていきましょ う。

令和５年４月に開業した新しい事業所です。未経験者の方も親切・ 丁寧に一から教えます。障がいをお持ちの利用者様の笑顔のために 共に楽しく働きましょう。【パンフレットあり　１０】

あなたの意見が反映できる施設です、一緒に作り上げていきましょ う。

精神科に特化した地域移行支援を行う会社です。「すべての人に生 きる場所を」モットーに支援を行っていきます。

あなたの意見が反映できる施設です、一緒に作り上げていきましょ う。

精神科に特化した地域移行支援を行う会社です。「すべての人に生 きる場所を」モットーに支援を行っていきます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

目配り、気配り、心配りをモットーに安心と信頼のサービスをお客 様に届ける為、日々努力しています。利用者様もそのご家族も毎日 笑顔になれるよう、一緒に応援して下さる方をお待ちしています

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

障害者も暮らしやすい社会を目指して、生活のサポートをします。 ＧＯ　ＫＩＮＤ（親切に行こう）という理念で経営しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。