世話人のハローワーク求人

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。 地域社会に暮らす人、そこで働く人、学ぶ人、それぞれ のアメニティライフを追求する為に生まれた会社です。

平成７年に小規模作業所の家族活動からはじまり、地域のニーズを 受け、平成１４年にＮＰＯ法人格を取得。以後一貫して精神障がい 者福祉のための活動を展開しております。

グループホーム「和」みずもと他３営業所を経営するファインケア ネクスト株式会社のグループ会社です。風通しが良く気持ちよく働 ける社風とチームワークを大切にしております。

「快適で楽しい老後をお手伝い」をモットーにしている、働き甲斐 のある職場です。

自分らしく働ける環境を作りに重きを置いて共に成長できる人材の 育成 明るく楽しい職場です

今治初となる新築グループホームにおいて、障がい者への自立支援 を行っています。障がいのある方に希望・笑顔が増える日々のお手 伝いをしたいと思っています。

帯広マイトリーとは、大正町内及び帯広市街にある一般住宅を活用 し現在９ヶ所の住宅に１ヶ所の利用者さん４～６名、全定員６４名 の方が生活しています。

ＲＣ３階建３Ｆ～４Ｆ、体育館、職員駐車場あり、職員互助会（旅 行、クラブ活動、傷病見舞金、貸付金制度）あり

帯広マイトリーとは、大正町内及び帯広市街にある一般住宅を活用 し現在９ヶ所の住宅に１ヶ所の利用者さん４～６名、全定員６４名 の方が生活しています。

入居者が家庭的な環境の下で、それぞれの能力に応じて出来るだけ 自立し、尊厳を保ち、かつ、その方らしく生活できる事を目指し、 また家族の方々にも安心して頂けるように運営しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

平成元年の設立。知的障害児３０名・知的障害者５０名を職員６０ 名程で療育に取組んでいます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

障害者の就職支援と企業の障害者雇用支援に特化した施設です。こ こ数年１７０名を超える就職実績があり、在宅障害者向けの就業・ 生活支援センターや指定相談支援事業所も併せ持っています。

障害者ご本人の意向を大切にします。

障害者ご本人の意向を大切にします。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

地域で生活する障がいのある方に日中の活動の場を提供し、作業や レクレーション等を通し、利用者が社会参加出来る様サポートを行 います。また、グループホームの運営も行っております。