世話人のハローワーク求人

有給休暇消化率９５％以上。育児休暇取得率１００％。 残業ほぼゼロ。家庭と仕事の両立ができる、働きやすい職場です。 保育手当あり。ユースエール認定企業です。

利用者がいつも笑顔で安心・安全な生活を送れるような施設づくり を目指し、利用者の心に寄り添う支援に努めています。また、職員 が働きがいのある職場環境を確立するように努めています。

障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業・相談支援事業。 それらに関する広報啓発事業を行っています。

精神科での経験豊富なスタッフが中心となり２０１８年４月からス タートした事業所です。これまでの知識や経験に新しい情報も加え て従来の形に捉われない会社を目指しています。

精神科での経験豊富なスタッフが中心となり２０１８年４月からス タートした事業所です。これまでの知識や経験に新しい情報も加え て従来の形に捉われない会社を目指しています。

社会に貢献することを考える会社です。

さまざまな障がいなどで就労が難しい方に働く喜び、やりがい、生 きがいを手助けしたいと思います。生活に密着し、その人にあった ワークスタイルを提供する事を目指しております。

設立から２３年、主に精神障害のある成人男女が地域で普通に暮ら せるよう、活動の場と住居の場を提供して支援しています。

社会に貢献することを考える会社です。

社会に貢献することを考える会社です。

社会に貢献することを考える会社です。

地域で期待され、信頼され、地域の皆さまの幸せづくりに貢献でき る病院をめざし、栄仁会の在宅関連施設においても地域に根ざした 手作りの医療・介護活動を展開しています。

地域で生活している障害者の為に生活支援や簡単な作業等を行うこ とでの働く場所の提供。また、一般就労や自立に向けての全般的な 援助している。

平成２２年開園。病院や施設から退院可能な方を地域に移行させる ための受入れホームです。

日中は障害者施設の「まほろば」へ通勤し夕方には家庭的なグルー プホームへ帰るという体制をとっています。

医療・介護・福祉に特化した会社であり、今後様々な事業を予定し ており、ますます発展が楽しみな会社です。

医療・介護・福祉に特化した会社であり、今後様々な事業を予定し ており、ますます発展が楽しみな会社です。

「京都モデル」ワークライフバランス認証企業。 きょうと福祉人材育成認証制度認証法人。配偶者特別出産休暇制度 有り。年次有給休暇が半日・時間単位で取得できます。

医療・介護・福祉に特化した会社であり、今後様々な事業を予定し ており、ますます発展が楽しみな会社です。