予算管理のハローワーク求人

「新しい建設業を切り拓く」ことを企業理念とし、プロジェクトの 企画段階から設計、工事を経て完了後の運営や維持管理の段階まで あらゆる場面でソリューションを提供できる体制を組んでいます。

誠実な対応、広い視野、創造力で発展している会社です。

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１９２７年創業、間もなく１００年を迎える地域密着の総合建設会 社です。年商７億円（土木５５％、建築２７％、舗装１０％）社訓 の「誠実・信用・努力」を念頭に、日々取り組んでおります。

私達は温かい家庭的な暮らしを提供し、あなた自身の生活を中心に 、安心と安全をサポートいたします。

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卓越した技術で構造物・建築物の新築からリノベーションまでを行 い、お客様のニーズを的確に捉え、提案力と実績を武器に、未来へ とつながる人と環境に優しい空間づくりに取り組んでいます。

卓越した技術で構造物・建築物の新築からリノベーションまでを行 い、お客様のニーズを的確に捉え、提案力と実績を武器に、未来へ とつながる人と環境に優しい空間づくりに取り組んでいます。

社員のプロ意識が高くユーザーからの信頼をいただいています。 公正・公平で納得のいく高い人事・処遇制度を確立し、ワークライ フバランスを推進しています。

社員のプロ意識が高くユーザーからの信頼をいただいています。 公正・公平で納得のいく高い人事・処遇制度を確立し、ワークライ フバランスを推進しています。

パーソルテンプスタッフ（株）グループ

社員一人一人の考えや想いを反映させ、 若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、 会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

＊県内産業の振興に寄与するため県の商工施策に準拠して諸事業を 　実施。

『もっと楽しく長野で暮らそう！』を合言葉に、長野市周辺で高品 質で適正価格な新築住宅を提案しています。年間９０棟の新築住宅 を提供しており、新築住宅着工棟数は、地域トップシェアです。

主に県、市より発注された道路舗装工事を行います。 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業　２０１８年度」 有給休暇取得率９５％、月平均残業時間５時間

主に県、市より発注された道路舗装工事を行います。 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業　２０１８年度」 有給休暇取得率９５％、月平均残業時間５時間