事務スタッフのハローワーク求人

昭和２８年設立 地域に根ざした会社です 若手も多数活躍中

『社員の幸せを追求』「人を大切に」を基本としてまずは社員とそ の家族が幸せになることを経営理念としています。より安全で働き やすい職場環境にするため会社の仕組み改善に取り組んでいます。

平成１２年創業以来、順調に業績を伸ばし、現在全国に１４２店舗 を展開しています。今後とも地域の皆様に愛されるお店づくり、働 きやすい職場づくりに努めます。

リフォーム・新築・不動産・公共工事など、住まいのトータルカン パニーとして地域になくてはならない会社を目指します。

『入居者・利用者の人権を尊重し、自由な生活の実現に努める』を 基本理念に、ユニットケアを導入し、個々の入居者に合わせた身体 介護と生活の復活を目指しています。

『入居者・利用者の人権を尊重し、自由な生活の実現に努める』を 基本理念に、ユニットケアを導入し、個々の入居者に合わせた身体 介護と生活の復活を目指しています。

社員の平均年齢が３０代、売上・利益ともに毎年順調に伸ばしてい る勢いのある会社です。働きやすい環境が整っており、従業員満足 度は高く、スタッフの仲も良いです。詳細はＨＰをご覧ください。

当社が運営しているホンダカーズ店は１拠点（問屋町店）のみ。 そのため販売と整備が一体で協力しやすく、お客様の細かな要望 にもすばやく対応でき、顧客満足度は常に上位ランクです。

主な発注先は国交省、石川県、小松市、能美市等の官庁工事が６割 をしめている。技術開発に積極的に取り組み、新製品の開発に努め ている。さらに技術者数は南加賀地区でトップクラスである。

明るく働きやすい職場です。

大手ゼネコン様から受注する大型物件を常に行っているため、都市 のシンボルとなる建築物に携わっています。設計関係以外でも飲食 事業などを手がけて邁進しています。

主に日本国内で服を製造し、国内外のセレクトショップへ商品を卸 しているアパレルメーカーです。修繕や染め直し、自社製品の買い 取り、定番品の展開などを通じて、永く続く服を目指しています。

若いスタッフが多く、明るく活気のある会社です。 社内イベント等もあり、コミュニケーションを大切にしています。 仕事も安定しており、当社で一緒にがんばりましょう。

地域に生活する住民と地域にある住民組織・ボランティア団体・社 会福祉施設などと協力して福祉のまちづくりを目指す団体です。

主に日本国内で服を製造し、国内外のセレクトショップへ商品を卸 しているアパレルメーカーです。修繕や染め直し、自社製品の買い 取り、定番品の展開などを通じて、永く続く服を目指しています。

地域に生活する住民と地域にある住民組織・ボランティア団体・社 会福祉施設などと協力して福祉のまちづくりを目指す団体です。

２０代から５０代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍中。「問う こと、活かすこと、繋ぐこと」そして未来創造を経営理念とし個々 の経験や能力を仕事に生かせるように皆で考え工夫をしています。

全国サニーライフ・やわらぎ苑合わせて１６０施設（内、やわらぎ 苑９施設）の有料老人ホームを展開。高い入居率で安定した経営と 、介護ひとすじ２８年の信頼の実績があります。

東証プライム上場。大型店を出店し自動車に関わる全てのサービス をご提供します。