事業計画のハローワーク求人

充実の教育環境で、未経験者も経験者も安心してスキルアップでき ます。土日祝休み・年休１２４日以上・残業少なめ。

障がいのあるなしにかかわらず「楽しく働き、楽しく暮らす」こと をめざして、まず働くスタッフがやりがいを感じ、安心して働ける 場所でありたい。スタッフ間の心理的安全性を大切にしています。

創業８０周年を迎える安定した企業として、これまで培ってきた技 術と人を大切にしながら成長を続けています。未経験からでも仕事 を身につけて長く働ける環境です。

ＴＲＵＣＫ－ＯＮＥグループの一員として「安全・確実・迅速」を モットーにお客様の物流業務の最適化、コスト削減を目指している 会社です。

充実の教育環境で、未経験者も経験者も安心してスキルアップでき ます。土日祝休み・年休１２４日以上・残業少なめ。入社後の平均 昇給額は年５０万超の高待遇。

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発注者支援業務において全国でトップクラスのシェアを有していま す。３Ｄ－ＣＡＤによる機械設計、ＪＡＶＡによるシステム開発、 マテハン分野にも注力。独自の商品開発、株式上場を目指す。

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地域社会から信頼される会社 社員が物心ともに豊かで誇りを持てる会社を目指しております！

精神疾患をお持ちの方を中心に、訪問看護と相談支援で地域生活が 安定するようサポートしております。

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太陽光の発電をパネル、パワコン、リチウム蓄電池をセットにした システム開発に強みがある。又、メガソーラー発電所施設の開発、 施工、管理を一貫して行っている。

病院、施設、ホテルへのリネン物の総合リースを行なっています。 高齢化社会の進む中、不況に左右されない安定した業種です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

設立１４年目を迎える会社です。介護サービスを中心に事業所も増 え着実に成長して参りました。会社を共に伸ばして行ける新たな仲 間を求めています。是非ご応募ください。