人事のハローワーク求人

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

医療と福祉との調和を図り地域社会に貢献するため、１０２床のう ち６０床を一般病床・４２床を長期療養型病床として平成１０年１ ０月１日開院しました。

保健・医療・福祉の三位一体となったサービスを実現するため、山 形県内における「先駆者」的な役割を担いながら、幅広い体制づく りを進めている。

＊三菱地所グループの管理会社 ＊不況に強い安定企業で中・高年齢者の就業場所に最適の会社です

創業４７年、職員４４人規模の事務所です。いろいろな認定を受け 職員を大切にできる職場環境が整えてあります。経営理念「信頼、 思いやり、探究心」を意識し新しいことに挑戦していく事務所です

一般廃棄物、産業廃棄物の収集運搬業及び中間処分業です。ＩＳＯ １４００１を認証取得し、年々着実に業績を伸ばしています。将来 性がある環境問題に直結した重要な事業です。

プレス・ＮＣ旋盤・マシニングセンター・研磨盤等を使用した高精 度な量産部品加工を得意として、独自開発の横型連続鋳造で素材の 製造から完成品まで一貫生産を強味としています。

全国で９４園を運営しています。親会社である株式会社京進（東証 スタンダード上場）は人の一生に寄り添う一生支援事業を展開して おり、その乳幼児期を担うのが株式会社ＨＯＰＰＡです。

東南アジアよリ海老の原料を買付け、自社工場にて加工。輸入業務 、新商品の企画・運営等の業務も行っており、活気のある会社です 。

創業昭和５２年、平成２３年１０月法人へ組織変更。『ヒトを大切 にする経営』を実現するため、良好な労使関係を維持するための就 業規則の作成、役割を明確にしたキャリアパスの作成等の支援

創業明治２７年（１８９４年）の歴史を生き抜いてきた基礎体力。 資源の有効活用を通し地場産業の一翼を荷ってきた。環境事業の育 成を通し地球にやさしい環境の新創出を目指している。

創業昭和５２年、平成２３年１０月法人へ組織変更。『ヒトを大切 にする経営』を実現するため、良好な労使関係を維持するための就 業規則の作成、役割を明確にしたキャリアパスの作成等の支援

上越市・妙高市・柏崎市に約５０事業を開所しています。地域のニ ーズに耳を傾け、独自の提案力を発揮し、現在に至ります。グルー プ企業とネットワークを持ち医療や教育分野とも連携しています

上越市・妙高市・柏崎市に約５０事業を開所しています。地域のニ ーズに耳を傾け、独自の提案力を発揮し、現在に至ります。グルー プ企業とネットワークを持ち医療や教育分野とも連携しています

県南地域の中心医療センターとして地域の方々に医療を通した社会 貢献できるよう様々な活動を行っております。

創業６７年の地域密着型総合建設会社です。地域に密着し建築・土 木の両面から街づくりに携わり、住宅から商業施設、医療・福祉施 設、宿泊施設、公共施設まで幅広い建築物を手掛けています。