人事のハローワーク求人

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

市内の高度技術の集積地であるＫＲＰの一画にあり、近代的な建物 と設備を有し・中小企業の技術支援のための様々なニーズに応える 総合的な試験研究機関です。

産業用はかり、計量システム、計測制御、及びリサイクル処理機器 の専門メーカーとして業界トップクラスの地位を確保している。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

平成６年に豊島区が設立。平成１７年４月から自主運営の社会福祉 法人。

昭和６１年に巻町で創業を始め、岩室に工場を移し現在に至る。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

２５年以上累計３００社を超える大手企業の海外人事業務をサポー ト。企業のグローバル化に伴う、インバウンド・アウトバンドに関 する全ての業務をワンストップで対応できることが当社の特長

建築基準法の建築確認検査機関として、建築確認審査・検査業務を はじめ、建築物の安全性の確保、維持保全と質の向上など安全・安 心で快適に暮らせる建物づくりのサポートを行っています。

２５年以上累計３００社を超える大手企業の海外人事業務をサポー ト。企業のグローバル化に伴う、インバウンド・アウトバンドに関 する全ての業務をワンストップで対応できることが当社の特長

当院は、浜松と天竜と磐田にて地域医療を行なっており、患者さん 中心で、優しい医療・看護・介護を目指しています。

広く市民に信頼され、地域に貢献する公立病院をめざす／人間味あ ふれる温かな医療を実践する病院をめざす／高度な専門医療を提供 し、優れた医療人を育成する病院をめざす／を理念としています。

人材第一主義をモットーに、日々社員と共に成長し、お客様・顧客 企業・地域企業・地域社会に貢献できる企業を目指し、日々邁進し ております。

人材第一主義をモットーに、日々社員と共に成長し、お客様・顧客 企業・地域企業・地域社会に貢献できる企業を目指し、日々邁進し ております。

人材第一主義をモットーに、日々社員と共に成長し、お客様・顧客 企業・地域企業・地域社会に貢献できる企業を目指し、日々邁進し ております。

周囲と情報共有やコミュニケーションを大切にし、予期せぬトラブ ルが起きた時冷静に迅速に対応する事を心がけています。