人事のハローワーク求人

介護・福祉事業を中心に、保育、飲食事業と幅広い事業を展開して いる総合福祉企業です。 会社創立以来着実に業績を伸ばし、今後一層の発展が期待できる。

地図に残る仕事を設計から製作・現場施工まで一貫して行っていま す。 品質向上で地域に貢献し、人と技術を大切に育てます。

地方公共団体

介護・福祉事業を中心に、保育、飲食事業と幅広い事業を展開して いる総合福祉企業です。 会社創立以来着実に業績を伸ばし、今後一層の発展が期待できる。

女性が活躍できる職場です。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

リハビリテーション病院としては県内一と自負。 幅広い年齢層の職員が熱意をもって頑張っています。

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

地方公共団体

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

当社は中嶋事務所グループの会計部門を担います。全社員がお客さ まの会社の発展を目指す、経営コンサルタント集団として活躍し、 明るい笑顔と活気あふれる事務所を目指し、日々奮闘しています。

従業員の９０％は女性です。ライフステージに合わせてワークライ フバランスを大切にした働き方を推奨しております。育児や介護が あっても「自分らしく働きたい」という思いを応援いたします。

従業員の９０％は女性です。ライフステージに合わせてワークライ フバランスを大切にした働き方を推奨しております。育児や介護が あっても「自分らしく働きたい」という思いを応援いたします。

人事評価制度システム開発人事評価制度コンサルティング 日次マネジメントシステム導入支援、導入

従業員の９０％は女性です。ライフステージに合わせてワークライ フバランスを大切にした働き方を推奨しております。育児や介護が あっても「自分らしく働きたい」という思いを応援いたします。

従業員の９０％は女性です。ライフステージに合わせてワークライ フバランスを大切にした働き方を推奨しております。育児や介護が あっても「自分らしく働きたい」という思いを応援いたします。

国内トップシェアの自動車会社の自動車生産を支える、塗装設備清 掃を主な事業とする（株）河上澄夫商店を傘下に持ち、安定した経 営基盤を築いています。

当社では、地域企業の人事・業務課題解決サービスを提供するため に個々の特性を活かした就業条件や休日・休暇制度の改善等働きや すい環境づくりに取り組んでいます。

当社では、地域企業の人事・業務課題解決サービスを提供するため に個々の特性を活かした就業条件や休日・休暇制度の改善等働きや すい環境づくりに取り組んでいます。